Mode ist der Stoff aus dem wir gemacht sind. Und du?
Wir sind der größte Franchise-Partner der Textilbranche in Deutschland und betreiben über 100 Mono-Brand-Stores der Marken Levi’s, Tommy Hilfiger, Marc O‘ Polo, TOM TAILOR, G-Star RAW, adidas, HUGO BOSS, sowie Multi-Brand-Stores unter dem Namen CATCHES mit den Marken CECIL, Street One, SELECTED, ONLY, ONLY & SONS, VILA, JACK&JONES, someday, VERO MODA, OPUS und MORE & MORE. Damit repräsentieren wir als PTH group weltbekannte und etablierte Modemarken – mit denen wir Menschen begeistern.
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Vollzeit
Neumünster, Deutschland
Berufserfahrene
Store Manager (m/w/d) SELECTED / Designer Outlet / Neumünster
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Wir bieten dir
Bei uns bist du genau richtig, wenn du
- eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.
- eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.
- Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen.
- die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiterzuentwickeln.
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.
- einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.
- Mode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebensorientiert agierst.
- als Gastgeber deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis bietest – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung.
- durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
- als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst.
- auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst.
- Teammeetings leitest und die Verantwortung für eigene Bereiche im Store übernimmst.
- ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
- die Store-Prozesse inklusive Warenhandling, Kassenführung und die Personalplanung für dein Team sicherstellst.
- nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe beiträgst, sondern diese auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) optimierst.
- dich in den Recruiting-Prozess einbringst, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl und den Vorstellungsgesprächen.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
- bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) beherrscht.
- über gute Deutschkenntnisse verfügst.