Honorardozent (m/w/d) für Soziales Kompetenztraining
Honorardozent (m/w/d) für Soziales Kompetenztraining
Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
- Nürnberg
- Selbstständig
Honorardozent (m/w/d) für Soziales Kompetenztraining
Über diesen Job
Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern/Teilnehmerinnen eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive.
Wir bilden (qualifizieren), trainieren, fördern, beraten und integrieren erwachsene Menschen.
Um eine wohnortnahe Rehabilitation gewährleisten zu können,**** betreibt das Berufsförderungswerk Nürnberg zusätzlich zum Hauptstandort in Nürnberg eine Vielzahl von Außenstellen in Nordbayern und Schwäbisch Hall.
Für unser Reha-Zentrum in Nürnberg-Thon, in dem wir überwiegend Umschulungsmaßnahmen durchführen, suchen wir ab sofort einen
Honorardozenten (m/w/d)
Referenz-Nr. RZ-1005
für bis zu 15 Ausbildungseinheiten / Woche in Reha-Vorbereitungsgruppen mit den Förderschwerpunkten
· Soziales Kompetenztraining - Erlernen von Grundlagen der Kommunikation; Strategien im Umgang mit Konfliktsituationen; gruppendynamische Übungen zur Steigerung der Teamfähigkeit
· Stressbewältigungstraining – Strategien u. a. bei Prüfungsangst; Entspannungstechniken
· Training der Gesundheitskompetenz – Umgang mit Erkrankungen, Erkennen eigener Grenzen
· Training der Konzentrationsfähigkeit
· Gestalterisches und kreatives Arbeiten
· Angebote bei speziellen Trainingsbedarfen
Gewünschte Qualifikationen:
· Studium der Psychologie oder Vergleichbares
· Möglichst Erfahrung im therapeutischen Bereich und in der Erwachsenenbildung
Gewünschte persönliche Eigenschaften
· empathische, aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
· Interesse an Menschen und deren Geschichte
· Resilienz
· Zuverlässigkeit
Wir suchen Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis, gerne auch Studenden (m/w/d).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.