Vor 30+ Tagen

Kinderpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH

pluss Personalmanagement GmbH

Gesundheit, Soziales

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Nürnberg
  • Vollzeit
  • 37.000 €47.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Ihnen in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werden Sie ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Kinderpfleger (m/w/d)

  • Eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 2.000€ brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit verteilt auf die ersten 12 Monate
  • individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
  • garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
  • idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
  • zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
  • kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
  • unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
  • (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
  • mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
  • konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
  • Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
  • Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
  • Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
  • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
  • Kreativität in Spielangeboten für Kinder
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(911)36810313

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Gehaltsprognose

40.500 €

37.000 €

47.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

pluss Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits-Angebote

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