Leiter Musterbau / Head of Prototype Shop (m/w/d)
BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in mehrheitlichem Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.500 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz. Aufgaben
- Vollumfängliche Verantwortung für den Musterbau in unserem Headquarters in Ostfildern
- Fachliche Verantwortung für den Musterbau an unserem Innovations- und Technologiecenter in Katowice / Polen
- Führen einer Kapazitäts- und Auftragsplanung
- Steuern von Musterbauaufträgen unter Vorgabe einer zeitlich und qualitativ korrekten Fertigstellung und unter Verwendung unterschiedlichster Materialien und Bearbeitungsverfahren
- Erarbeitung und Bereitstellung von innovativen Verfahren und neuer Bearbeitungsprozessen für Prototypen, z. B. 3D-Druck
- Definition von Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau) oder mind. vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Musterbaus
- Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Gute Koordinationsfähigkeiten (auch mit ausländischen Standorten) und tiefgreifendes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine crossfunktionale, globale Kommunikation sicherzustellen, Polnischkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung Wir bieten
- Mit modernen Maschinen und aktuellsten Verfahrensweisen ausgestatteter Musterbau
- Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
- Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
- Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
- BISS – unser BOS internes Schulungs-System
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Weiterentwicklung innerhalb des individuellen Aufgabengebietes
- Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro Netto-Guthaben
- 24/7 Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Dienstrad- sowie Smartphone & IT Equipment-Leasing für den Privatgebrauch
- Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
- Gute ÖPNV-Anbindung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
