Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung

• Hauptverwaltung Papenburg

Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG zählt zu den führenden Adressen der deutschen Baubranche. Seit Jahrzehnten ist sie in einer Vielzahl von Kerngeschäftsfeldern tätig und somit an der Realisierung namhafter Bauwerke und wegweisender Großbauprojekte beteiligt. Dafür stehen unsere breit gefächerten Geschäftsbereiche vom Erd- und Straßenbau, der Asphaltproduktion über Bahnbau, Wasserbau, Ingenieur- und Brückenbau sowie Hochbau bis hin zur Projektentwicklung. BUNTE baut auf Teamarbeit und eine ausgewogene Mischung von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung Papenburg suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) für Personalentwicklung.

Das erwartet Sie

• Selbstständige Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen der Personalentwicklung sowie deren Evaluation
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Schulungen und Seminaren sowie systematische Ermittlung des qualitativen und quantitativen Weiterbildungsbedarfs
• Betreuung des innerbetrieblichen Talentmanagements sowie Traineeprogramms
• Entwicklung weiterer Instrumente zur Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung
• Netzwerkarbeit im Bereich Schul– und Hochschulkontakte

Ihre Erfahrungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mind. drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
• Ihre ausgeprägte Organisations– und Kommunikationsfähigkeit, Ihre IT-Affinität und Kreativität sowie Ihr gutes Gespür für die richtigen Kanäle und Tools zeichnen Sie aus
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Genauigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

• Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen
• Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Bike-Leasing
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
• Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

• Tobias Nannen
• Teamleiter Recruiting & Ausbildung