JOBBESCHREIBUNG
- Personaleinsatz- und Dienstplanung
- SIS und Maßnahmenplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
- Umsetzung des internen Qualitätsmanagements nach § 113 SBG XI
- Handeln nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder Bereitschaft dieses abzuschließen
- Erste Berufserfahrungen als Pflegedienstleitung im stationären Bereich
- Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Freude und Engagement bei der Arbeit
WIR BIETEN
- Eine neue abwechslungsreiche Aufgabe mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unbefristete Festanstellung
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbH
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
- Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.