Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!
Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.
PROZESSMANAGER (M/W/D)
Aufgabenbeschreibung
- Gapanalyse zwischen DORA-Vorgaben sowie die Umsetzung
- Prozessoptimierung sowie die Koordination der Projekte
- Dokumentation von Maßnahmen sowie die notwendigen Risikoanalysen
- Leitung, Planung und Durchführung von Workshops
Erforderliche Kenntnisse
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-)IT-Studium oder relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen im IT-Change Management, Prozessanalyse, IT-Betrieb oder in der Businessanalyse im Bankenumfeld
- Fundiertes Wissen im Prozessmanagement
- Hohe Team- und Kommunikationsstärke sowie gute Präsentationsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
- Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
- Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
- Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
Bewerben Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-11655 an job-64@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Iryna Becker gern telefonisch unter +49 231 565569-80. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/11tejq9oq
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen
- Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
