Die Aufgaben:
- Erstellung der Tourenplanung und Personaleinsatzplanung nach logistischen Anforderungen und Kundenbedürfnissen
- Steuerung und Überwachung des Eigen- und Fremdfuhrparks
- Planung, Konzeptionierung und Realisierung neuer Distributionsstrukturen
- Versandplanung
- Kostencontrolling im Fuhrpark
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für LKW-Fahrer
- Einholen von Preisangeboten für Transporte
- Projektmitarbeit
- Stellvertretende Fuhrparkleitung
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen
- Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, kooperativ und kundenorientiert
Wir bieten Ihnen:
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität
- Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung
- Die Möglichkeit, sich aktiv in ein wachsendes Unternehmen einzubringen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
