: HTML
requests Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
: Sitzung Typ: HTTP
YtIdbMeta#databases Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
: Beständig Typ: IDB
PREF Registriert eine eindeutige ID, die von Google verwendet wird, um Statistiken dazu, wie der Besucher YouTube-Videos auf verschiedenen Websites nutzt, zu behalten.
: 8 Monate Typ
VISITOR_INFO1_LIVE Versucht, die Benutzerbandbreite auf Seiten mit integrierten YouTube-Videos zu schätzen.
: 179 Tage Typ
YSC Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten.
Ablauf: Sitzung Typ: HTTP
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Erledigung der Büroorganisation und Teamkoordination
- Vorausschauende Unterstützung und Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und unser Team am Standort in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
- Telefonische, persönliche und schriftliche Korrespondenz mit unseren Mandanten, Gerichten und Behörden
- Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung
- Digitale Aktenführung, Honorarabrechnungen sowie Termin- und Fristenkontrolle
- Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
- Organisatorische Abwicklung und Unterstützung von Projekten und digitalen Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistentenbereich, idealerweise in der Steuerberatung oder Anwaltskanzlei
- Serviceorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität sowie ausgeprägte Diskretionsfähigkeit
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office, DATEVasp-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen
- Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, Zuschuss zum Bikeleasing sowie viele weitere finanzielle Anreize
- Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien
- Patenprogramm für ein gelingendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsausstattung und Kaffee/ Softdrinks for free
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents