Quality Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Organisationseinheit "Qualität" suchen wir ab sofort eine/n

Quality Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

· Leiten und Führen der Qualitätsabteilung, um deren Wirksamkeit sicherzustellen

· Adressierung, Untersuchung und Behebung von Kundenqualitätsproblemen

· Sicherstellung, dass Qualitätsprozesse stabil sind und die Kundenerwartungen erfüllen

· Trägt zur kontinuierlichen Verbesserung bei, um die Kosten zu senken und die Gesamtqualität des Werkes zu verbessern

· Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits sowohl intern als auch extern (z.B. bei Lieferanten des Unternehmens)

· Kommuniziert mit allen Abteilungen unter Nutzung des Qualitätswarnsystems (Quality Alert System)

· Überwachung von Korrekturmaßnahmen auf Vollständigkeit und Aktualität

· Betreuung des Qualitätsmanagementsystems zur Gewährleistung der Einhaltung der IATF 16949

· Pflege und Unterhaltung eines statistischen Auswertungsprogramms, das evaluiert und sowohl statistische Verfahren als auch Messmethoden anwendet, um Qualitätsmängel zu ermitteln und zu korrigieren

· Beteiligt an der Einhaltung von Unternehmensstandards und -verfahren

· Evtl. Besuche bei Kunden, um eine offene Kommunikation und ein Verständnis der Probleme und Anforderungen sicherzustellen

· Berichterstattung von Q-Themen und Indikatoren an das Staff-Team über die Operations Reviews

Ihr Profil:

· Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung mit entsprechender Weiterbildung in Qualitätstechniken oder eine vergleichbare Qualifikation

· Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität, idealerweise in der Automobilindustrie

· Exzellente Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeuge und -methoden (FMEA, SPC, MSA, APQP, 8D-Report) sowie der notwendigen Normen, wie IATF 16949 und VDA 6.3

· Gute EDV-Kenntnisse

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Sehr sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

· Kritische und lösungsorientierte Denkweise

· Hohes Maß an analytischem Verständnis und Belastbarkeit

· Offene und positive Kommunikationsfähigkeit

· Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

· Hohes Maß an Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen

· Fähigkeit, akute Probleme wirksam und schnell zu lösen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.