HR Business Partner / Personalreferent m/w/d
Neways Electronics ist einer der Top 10 EMS Life Cycle Partner! Wir produzieren intelligente Elektronik für eine Welt im Wandel. Mehr als 3000 Mitarbeiter setzen sich weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Unsere Kunden sind in allen Schlüsseltechnologien, wie der Automotive, der Medizin- oder Halbleiterbranche wie auch der Luft- und Raumfahrt zuhause. Als Teil einer niederländischen Unternehmensgruppe beschäftigen wir am Standort Riesa 600 Mitarbeiter teilweise im 3-Schichtsystem.
Für unser 11-köpfiges Team im Bereich Human Resources suchen wir eine/n erfahrenen
HR Business Partner (m/w/d).
Ihr Beitrag
Als HR Business Partner fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche und Mitbestimmungsgremien in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten dabei vertrauensvoll mit den jeweiligen Führungskräften, dem Betriebsrat und natürlich unseren Mitarbeitern zusammen.
Darüber hinaus unterstützen Sie durch die eigenverantwortliche Übernahme von HR Projekten die Weiterentwicklung unserer Organisation.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Beratung der Führungskräfte bei Personalthemen und der Personalplanung unter Berücksichtigung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten
- Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter über den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt
- Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Personalinstrumente (z.B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Performance-, BEM-Maßnahmen)
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der internen Abläufe des Bereiches Personal
- Ermittlung von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre in einem Team, das mit Spaß bei der Arbeit ist und sich gemeinsam über Erfolge freut. Idealerweise sind Sie in Vollzeit bei uns tätig - eine Gleitzeitregelung lässt Ihnen Spielraum für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Eine angemessene Vergütung mit Bonussystem, 29 Urlaubstagen und diverse Sozialleistungen sowie eine gute technische Ausstattung des Arbeitsplatzes runden unser Angebot ab.
Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, eine Kantine sowie ein Fitnessstudio und eine Hausarztpraxis sind vor Ort.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen,
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse (MS-Office, HR-Systeme)
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Flexibilität und ein gutes Kommunikationsvermögen
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt
Sind Sie bereit für neue Wege?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per email an zukunft@newayselectronics.com.
Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen unter der Telefonnummer 03525 600-7348 Frau Katja Dreyer zur Verfügung.
- Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
