Krankenpfleger * Krankenpflegerin

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das neue Projekt der besonderen Wohnform "Haus Mühlkopf" in Rodalben bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen oder seelischen Behinderungen ein Leben in einem vertrauten Umfeld außerhalb einer psychiatrischen Fachklinik. Wir wollen für unsere Klientinnen*Klienten in ihrem vertrauten Gemeinwesen ein Setting schaffen, in dem sie ihr Leben in möglichst großer Selbstbestimmung, Autonomie und Würde leben und am gesellschaftlichen Geschehen teilhaben können.

Sie sind interessiert und möchten sich in ein neues, multiprofessionelles Team einbringen? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei dem Aufbau der neuen Einrichtung und der Entwicklung der Strukturen vor Ort
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Lebens- und Beschäftigungs- bzw. Arbeitsperspektiven
• Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung einer entwicklungsfördernden Tagesstruktur
• Führen aller notwendigen Dokumentationen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger * Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten
• Belastbarkeit in Krisensituationen
• Sicherer Umgang mit Angehörigen und Behörden
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision
• Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschensnwert
• Fahrerlaubnis Klasse B (alt: 3)

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9021

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.