Wir suchen ab sofort in rosenheim eine/n HR Leiter/in (w/m/d).

Was wir bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsangebote & Seminare
• Kantine: regional & frisch
• Stundenpool
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung aller HR Prozesse
• Verantwortlich für die Vorbereitung der Entgeltabrechnung für 200 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
• Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Fragestellungen
• Entwicklung nachhaltiger Methoden der Mitarbeitergewinnung, -bindung und –entwicklung
• Ein- und Weiterführung der Digitalisierung in der Personalabteilung
• Unterstützung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt

Profil

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalkauffrau/-mann, mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion aus dem produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Modulen und DATEV Lodas
• Digitalisierungsaffin
• Strukturiertes & selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick/ Hands On Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Englisch-Kenntnisse