Controller (m/w/d) *

Mit Kindern zu arbeiten und den Wünschen der Eltern nach individueller Bildung, Erziehung und Betreuung nachzukommen, ist eine große und wichtigeHerausforderung, der wir uns täglich stellen. Wir betreuen Kinder in insgesamt acht Kindertagesstätten sowie zwei Horten. Unsere Kinder- und Jugendhilfe bietet ambulante und stationäre Angebote. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle unterstützen wir Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten, das Team der Familienbildungsstätte bietet vielfältige Veranstaltungen und Angebote zu den Themen Bildung, Beratung und Begleitung.

Unser Angebot an Sie:

• Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
• 30 Tage Urlaub nach TVöD sowie 2 Regenerationstage
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens
• Mitwirkung bei den Entgeltkalkulationen und der Jahresplanung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Unternehmenssoftware
• Erstellen von ad-hoc-Berichten und Weiterentwicklung des Controllings
• Analyse von Organisationsprozessen
• Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren

Abschluss mit dem Schwerpunkt Finanzenund Controlling

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO/BO
• Erfahrung mit der Einführung von Unternehmenssoftware
• Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner

Anke Heldt

Personalreferentin

DRK Kreisverband Rostock e. V.

Tel: 0381-24279-132

a.heldt@drk-rostock.de

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.