Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Aushilfe (w/m/d) für die Müllentsorgung in Rüdersdorf
Wir belohnen jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von 300 € brutto!*
*Die Prämie wird ausgezahlt, wenn sowohl Sie als auch Ihr Bekannter (m/w/d) einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben und Sie beide die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert haben.
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag (Auswahl der Wochentagen & Uhrzeiten erfolgt nach Absprache)
- Wochenstunden: 10 - 40 h
- Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Pünktliche und faire Entlohnung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit Top-Konditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert
- Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:
Müllentsorgung
Das bringen Sie mit:
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Nutzen Sie die Möglichkeit zur Schnellbewerbung per Smartphone über den Talk’n’Job Button. Die Bewerbung ist in mehreren Sprachen möglich!
Lassen Sie uns alternativ Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer E-Mail unverschlüsselt erfolgt!
Frau Silvana Olbrich
Telefon: +49 152 53 233 203
Email: bewerbung-berlin.infra@apleona.com
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.