• Immanuel Haus Mose
  Kasseler Straße 113
  98574 Schmalkalden
• unbefristet, Teilzeit
• Berufseinsteigende
• Festanstellung

Zugewandte, freundliche Pflege und das Erleben von Gemeinschaft sind uns wichtig. Ob Bewohner oder Mitarbeitende – der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Als kleine Pflegeeinrichtung, in der sich alle kennen und als ein Team verstehen, fördern und erhalten wir mit individuellen Angeboten und in persönlicher Atmosphäre die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben

• Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner , Angehörige und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• theoretische und praktische Umsetzung des Pflegeprozesses unter Einbeziehen unseres EDV-gestützten Dokumentationssystems (DAN)
• Sicherstellung von wichtigen und hohen Qualitätsstandards und Behandlung in der Pflege

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung
• gerne - aber nicht Bedingung - weiterführende Qualifikationen in der Pflege
• fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflege und Betreuung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement
• ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile bei uns

• festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR Mitteldeutschland
• Grundentgelt bei 30 Wochenstunden von 2.600€ bis 2.735€ je nach Berufserfahrung zuzüglich feste und variable Zulagen
• 5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung von bis zu 100% eines Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7%
• Feiertags-, Sonn- und Samstags- sowie Nachtzuschläge
• Zeitzuschläge, Überstundenentgelt, Schichtzulage und Einspringzulagen
• u.v.m
• hohes Interesse an Fort- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber
• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shoppen und Kultur