• Immanuel Ambulante Pflege Schmalkalden-Meiningen
  Johannes-Saal-Straße 9-11
  98574 Schmalkalden
• unbefristet, Teilzeit
• Berufseinsteigende
• Festanstellung

Als Immanuel Ambulante Pflege Schmalkalden-Meiningen sind wir mit viel Herz für die Menschen da, die in ihrem Alltag Betreuung oder Pflege brauchen. Mit unserem Nachbarschaftskonzept bieten wir unseren Mitarbeitenden kurze Wege. So bleibt auch mal Zeit für das persönliche Gespräch und die individuelle Begleitung. Wir sind Teil eines diakonischen Unternehmens und haben stets den Menschen im Blick.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil unseres Pflegeteams und übernehmen die häusliche Pflege unserer Kunden
• Sie gewährleisten eine verlässliche Beziehung zu unseren Kunden und unterstützen sie nach ihrem individuellen Bedarf
• für Ihren Einsatzbereich übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln unsere Konzeption mit

Ihre Qualifikationen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder in der Altenpflege
• Sie wollen unseren ambitionierten jungen Pflegedienst aktiv mitgestalte
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten Immanuel, Fürsorge, Gerechtigkeit, Erfolgsorientierung und Teamgeist
• Sie verstehen Ihre Arbeit als Dienstleistung an den Menschen. Sie begegnen unseren Kunden als Pflegefachkraft und als Mensch

Ihre Vorteile bei uns

• festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR Mitteldeutschland
• Grundentgelt bei 30 Wochenstunden von 2.400€ bis 2.600€ je nach Berufserfahrung zuzüglich Zulagen
• 5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Gehaltssteigerung: 4,9% Januar 2024
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7%
• Feiertags, Sonn- und Samstag und Nachtzuschläge
• Zeitzuschläge, Überstundenentgelt, Schichtzulage und Einspringzulagen
• u.v.m
• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shoppen und Kultur
• hohes Interesse an Fort- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber