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Vor 30+ Tagen

Senior Performance Marketing Manager - Schwerpunkt SEA (m/w/d)

Senior Performance Marketing Manager - Schwerpunkt SEA (m/w/d)

STEIN HGS GmbH

Import, Export

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Seevetal
  • Vollzeit
  • 38.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Senior Performance Marketing Manager - Schwerpunkt SEA (m/w/d)

Über diesen Job

Einleitung

Die STEIN HGS GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen, dass sich auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiert hat.
Kern unseres Unternehmens sind unsere E-Commerce Shops und somit der direkte Online-Verkauf unserer Produkte an eine B2B-Zielgruppe.

Wir entwickeln seit über 20 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen und vertreiben marktführende Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar. Zudem beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte.

Wir haben noch viel vor und suchen zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses für unseren Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Performance Marketing Manager für das Inhousing der Online Performance-Kanäle unserer Online-Shops.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Strategie, Konzeption und Umsetzung aller Online-Paid-Maßnahmen und deren weiteres Wachstum, in enger Abstimmung mit der Marketingleitung.
  • Strategische Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen im Kontext unserer Wachstumsziele, mit Schwerpunkt Search und Shopping (Google Ads und Microsoft Bing Ads).
  • Operatives Kampagnenmanagement und Datefeed-Optimierung.
  • Stetige Weiterentwicklung der Search- und Shopping-Strategie und Identifizierung von Trends im B2B Online Marketing.
  • Performance Marketing Maßnahmen in anderen Kanälen (z.B. LinkedIn).
  • Erstellung und Interpretation von Reportings und Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlung.
  • Ad-hoc-Analysen mit Google Analytics und PowerBI.
  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Wettbewerber und der Marktstandards zur Weiterentwicklung der performanceorientierten Marketingkanäle.

Qualifikation

  • Du passt perfekt zu uns, wenn Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital-Marketing, Medienwirtschaft/-informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast.
  • Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Steuerung von SEA-Accounts mit, idealerweise im E-Commerce- und B2B-Umfeld.
  • Erfahrung mit Google Shopping (PMax wünschenswert) und Feed-Management
  • Agenturerfahrung ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zu Gebotsstrategienen, Kampagnenstrukturen, Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten in SEA-Accounts.
  • Du agierst datengetrieben und arbeitest dich gerne in komplexe Datenmodelle ein.
  • Deine Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads und Google Analytics 4 ist umfassend. Die effiziente Nutzung von Excel zur Aufbereitung von Daten ist für Dich selbstverständlich.
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Mit Deiner Hands-on-Mentalität treibst Du Optimierungen proaktiv voran.
  • Du bist in der Lage, Deine eigenen Ideen stark zu kommunizieren und sie in interdisziplinären Teams einzubringen.
  • Die Motivation, stetig neue Skills zu erlernen, zeichnet Dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) sind für Dich selbstverständlich.

Benefits

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Fülle von Vorteilen zu bieten, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und dazu beitragen, dass jeder von uns erfolgreich sein kann. Hier sind einige der Top-Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

  • Sicherheit und finanzielle Stabilität: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Tagen, damit Du Deine Arbeit und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.
  • Verantwortung und Vertrauen: Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten vertrauensvoll zusammen, damit Du Deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst.
  • Kreativität und Innovation: Wir bieten Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
  • Weiterbildung und Wachstum: Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, damit Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
  • Moderne Ausstattung und tolle Benefits: Du profitierst von leistungsfähiger IT-Ausstattung und einer modernen Büroeinrichtung sowie von großartigen Benefits wie Tankgutscheinen, Zuschüssen zur Fahrkarte und vielem mehr.
  • Wohlfühl-Atmosphäre: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen, daher gibt es immer ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung.
  • Teamgeist und Zusammenhalt: Wir fördern das Teamgefühl und sorgen dafür, dass Du Dich auch außerhalb des Büros mit Deinen Kolleg*innen gut verstehst, z.B. durch regelmäßige Teamevents, coole Weihnachtsfeiern und spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in unserer Pausenlounge.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Natalie Butschkowski (Tel. +49 (0)40 / 702 918 -116).

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gehaltsprognose

48.500 €

38.500 €

54.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Gehaltsprognose

48.500 €

38.500 €

54.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

STEIN HGS GmbH

Großhandel

11-50 Mitarbeitende

Seevetal, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

STEIN HGS GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STEIN HGS GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.

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