Im Mercedes-Benz Technology Center (MTC) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-how der Marke an den Standorten Sindelfingen (Gesamtfahrzeugentwicklung) und Untertürkheim (Motoren- und Triebstrangentwicklung). Mit einem Investitionsvolumen von 700 Mio. Euro wurde ein Ort geschaffen, an dem 9.500 Entwickler*innen mit 3.000 Kolleg*innen aus den Bereichen Einkauf, Forschung, Produktion und Vertrieb zusammenarbeiten.
Unsere Systempartner, die im MTC eng mit den internen Teams kooperieren, sind auch vor Ort. Unsere Arbeit ist geprägt von den Visionen und Anforderungen einer mobilen Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden. Um unsere bisherigen Erfolge fortzusetzen, zählen wir auf technologiebegeisterte Praktikant*innen.
In der Abteilung Strategien und Konzepte passive Sicherheit, Kindersicherheit werden Konzepte zur Verbesserung der Fahrzeugsicherheit entwickelt.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen (Komponenten-/ Schlittentests/Crashversuche) zum Thema Unfallsicherheit Kinder zur Absicherung der Serienqualität)
- Unterstützung in der Entwicklung von Kinderrückhaltesystemen
- Durchführung von Benchmark-Untersuchungen, insbesondere im Bereich Kindersicherheit inklusive der Erstellung und Pflege einer Benchmark-Datenbank
- Studiengang Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Persönliche Kompetenzen:
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und haben eine gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gern sowohl selbstständig als auch im Team
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-[standort]@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Schnöller aus dem Fachbereich unter der Telefonnummer 0176 30944123.
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