Diese Position eignet sich für Senior Controller (M/W/D) oder Controlling Business Partner (M/W/D), die den fachlichen Karriereweg bewusst weiterverfolgen, jedoch eine neue Herausforderung angehen möchten.
Die Stelle fordert Sie in Ihrer Expertise hinsichtlich des Werks- / Produktionscontrollings sowie Ihrer fundierten Kenntnisse im Bereich des FP&A.
Wir vergeben diese Position in Festanstellung und in Vollzeit (40 Wochenstunden), Direktvermittlung (unbefristet):
Sie bildet eine runde Mischung aus progressiven und projektbezogenen Themen, die in Schnittstellen zur IT-/ Digitalisierungsabteilung stehen, als auch operativen Themen.
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[1837] Global Controlling Business Partner (M/W/D) - in direkter Berichtslinie zu CTO, Vorstand und Aufsichtsrat
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Über uns
Aufgaben
Sie übernehmen für den Bereich des Werkscontrollings und der Produktkalkulation eine systemseitige Key User Funktion im Zuge der Transformation auf S/4HANA
Überdies hinaus unterstützen Siebei der Unternehmensplanung und Vorschau (gruppenweit, länderübergreifend), sind für die monatliche Berichterstattung und entsprechender Präsentation an Vorstand und Aufsichtsrat verantwortlich und bilden somit auch den "Controlling Businesspartner (M/W/D)" für den CTO
Maßgeblich sind Sie in die Weiterentwicklung und entsprechend Unterstützung eines gruppenweiten Managementinformationssystems mit Schwerpunkt auf dem Werks- / Produktionscontrolling involviert. Sie arbeiten hier in Arbeitsgruppen oder leiten selbst Teilprojekte
Profil
Sie bringen mindestens sieben Jahre Berufserfahrungin einem international tätigen, produzierenden Unternehmen mit und können entsprechend auch im Bereich des Werks-/Produktionscontrollings Erfahrungswerte nachweisen
Auch fundierte Kenntnisse im Bereich FPA sind hier Voraussetzung, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Excel
Sie sprechen sehr gutes bis fließendes Englisch (B2-C1)
Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und genau, sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie interkulturelle Kompetenzen
Wir bieten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Entscheidungsfreiheit in einem wertorientierten Unternehmen
Flexibles Arbeitszeitmodell, sowie Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche)
Vergünstigte Jobticket
Zahlreiche Sonderzahlungen, Sport- und Gesundheitsangebote
Umfassendes Onboarding
Kontakt
Interessiert?
Ihr Kontakt an dieser Stelle:
Sandra Eyssele
3eck Consulting GmbH
0711 99887311
se@3eck-consulting.de
Gehaltsspanne
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