Du bist im Masterstudium und möchtest die ersten Schritte im Recruiting und in der Personalberatung machen und suchst ggf. nach einem Direkteinstieg nach dem Studium?
Dich interessiert die Personal-Psychologie?
Du möchtest eine vielfältige Werkstudentenstelle, bei der du schnell Verantwortung bekommst und hast Lust, dich richtig im Unternehmen einzubringen?
Dann könnte eine Werkstudentenstelle bei Schlotter HR zu dir passen: Wir unterstützen als junges Beratungsunternehmen seit 2019 mittelständische Firmen beim Recruiting und der Auswahl von Vertriebsexperten mit einem Mix aus Personalpsychologie und neuesten Methoden aus dem Online-Marketing.
Das lernst du:
- Wie Online-Marketing (Performance-Marketing) im Recruiting funktioniert: Funnelbuilding, Kampagnenschaltung und Direktsuche auf Linkedin
- Texten und Copywriting
- Wissenschaftliche Hintergründe im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Personalauswahl
- Wie Marketing im Personal wirklich funktioniert
- Wie verschiedenste Branchen und Unternehmen ticken, größtenteils im Rahmen der Suche nach Mitarbeitern für Vertriebspositionen