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Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Gynäkologie / Geburtshilfe

  • Sulzbach-Rosenberg
  • Vollzeit
  • 75.500 €118.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Gynäkologie / Geburtshilfe

Die Abteilung Gynäkologie deckt das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Behandlungsmethoden der modernen gynäkologischen Medizin ab. In der Chirurgie setzen wir, wann immer möglich, schonende minimalinvasive Verfahren ein – entweder endoskopisch (Bauch- und Gebärmutterspiegelung) oder auf vaginalem Weg. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Inkontinenz- und Senkungschirurgie sowie in minimalinvasiven Eingriffen bei Blutungsstörungen, Schmerzen, Myomen und Zysten.

In der Geburtsklinik kommen jährlich rd. 500 Babys zur Welt.

Die moderne, generalsanierte Abteilung verfügt über 19 Planbetten und 2 Kreißsäle. Zur Diagnostik stehen sowohl Mammografie als auch Mammasonografie zur Verfügung. Zudem verfügt die Klinik über einen großzügigen, neu gebauten OP-Bereich. Die Intensivstation verfügt über 10 Beatmungsplätze und wird aktuell baulich neu konzipiert und um einen IMC-Bereich erweitert.

Die Fachabteilung ist mit 11 Planstellen strukturiert und mit einem Ltd. Oberarzt, 2 Oberärzten und durchschnittlich 6-7 Assistenzärzten besetzt.

Wir suchen einen Facharzt mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Geburtshilfe und in der Gynäkologie.

Wünschenswert sind auch mehrjährige Erfahrung in der Oberarztebene sowie das Vorhandensein eigener Schwerpunkt-Kompetenzen innerhalb des Fachgebietes.

Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit besitzen, mit anderen Fachabteilungen zu kooperieren und sich in ein interdisziplinäres Team zu integrieren, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer zukunftsorientierten Neukonzeption einer bewährten und erfolgreichen Fachabteilung aktiv mitzuwirken. Unser neuer Chefarzt Herr Dr. med. Christian Eberlein wünscht sich als ltd. Oberärztin/-arzt eine Persönlichkeit, mit der er vertrauensvoll zusammenarbeiten und gemeinsame Schwerpunkte ausbauen kann und die ihn fachkompetent vertreten kann.

Ihr Profil:

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit breit aufgestellter klinischer Erfahrung
  • Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und über eine fundierte Expertise in der Geburtshilfe sowie im Bereich der Urogynäkologie und / oder MIC
  • Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
  • Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sie pflegen einen freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil
  • Sie stehen für ein vernetztes und interdisziplinäres Handeln mit den anderen Fachabteilungen ein und pflegen dabei eine gute kollegiale Zusammenarbeit
  • Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst der Fachabteilung

Wir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit

  • ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team
  • ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
  • den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten
  • eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
  • funktionierende Strukturen wie Qualitäts- und Risikomanagement
  • großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein digitales Wissensmanagement-Portal
  • den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
  • eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
  • eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)
  • die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge und auf Basis des TV-Fahrradleasing,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. med. Christian Eberlein unter der Tel. Nr. 09661 520-342 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de

Zum Kommunalunternehmen
"Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach" gehören die beiden Standorte:

St. Anna Krankenhaus
Sulzbach-Rosenberg

  • Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
  • Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
  • Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
  • Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
  • Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
  • Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
  • Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
  • Mehrfach ausgezeichnet: "Deutschlands beste Krankenhäuser"

St. Johannes Klinik Auerbach

  • Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
  • Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
    Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

  • Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
  • Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
  • Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Weitere Stellenangebote von Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Gehaltsprognose

96.000 €

75.500 €

118.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Internet, Onlinemedien

11 - 50 Mitarbeitende

Sulzbach-Rosenberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Parkplatz

Unternehmenskultur

Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach als sehr traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.

Mehr Infos anzeigen

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