DAS ERWARTET SIE

• Selbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Pflegerische Vorbereitung der Patienten für Untersuchungen
• Teilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen
• Eigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation (Apenio)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen
• Mentoring von neuen Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d)
• Mitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen

WIR SUCHEN EINE EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT MIT

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• hohem Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• der Fähigkeit, selbstständig im Team zu arbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Empathie

DAS BIETEN WIR

• ein kleines und kollegiales Führungsteam
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
• Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
• ein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de