Arzt (m,w,d) in Weiterbildung

in der Weiterbildung zum Arzt/Ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder zum/r Kinder- und Jugendarzt/ärzt:in, Neurolog:in oder Arzt/Ärzt:in für Psychotherapeutische Medizin

• Methodenübergreifende und ressourcenorientierte stationäre Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren Eltern
• Vorstationäre Vorstellungsgespräche mit dem Ziel der differenziellen Indikationsstellung für eine Behandlung in der Klinik Haus Vogt
• Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen und Gruppentherapien
• Jugendpsychiatrisches Krisenmanagement
• Erarbeitung des Therapieplans, Koordination und Durchführung von fallbezogenen Terminen
• Korrespondenz mit Kostenträgern, Jugendämtern und nachstationären Einrichtungen
• Verfassen von gutachterlichen Stellungnahmen und Entlassberichten
• Dokumentation des Behandlungsverlaufs

• Approbation als Arzt/Ärzt:in
• Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Klinik Haus Vogt und dem interdisziplinären therapeutischen Ansatz.
• Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Jugendlichen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit bezüglich inter- und intrapsychischer Prozesse im Kontext des klinischen Arbeitsbereiches

• weil wir ein Fachkrankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sind
• weil wir einen hohen Qualitätsanspruch haben und Sie bei uns Ihre Kompetenzen weiterentwickeln können
• weil uns die Fortbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir deshalb interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie externe Supervision anbieten
• weil wir familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten bieten, ohne Bereitschaftsdienste, sondern lediglich mit Rufbereitschaften
• weil wir eine familiäre Atmosphäre bieten, die von gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Miteinander geprägt ist
• weil wir eine attraktive Vergütung, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Jobticket, Hansefit und Betrieblicher Altersvorsoge bieten
• weil wir einen naturnahen Arbeitsplatz im Schwarzwald bieten, der trotzdem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist
• weil der Wohnungsmarkt in Titisee-Neustadt und Umgebung noch relativ entspannt ist

• eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten mit jugendlichen Patient:innen
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, externe Supervision, familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten (ohne Bereitschaftsdienste; nur Rufbereitschaften)
• familiäre Atmosphäre in Fachkrankenhaus mit 40 Betten
• gute Bezahlung
• Zuschuss zum "jobticket"
• Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln