Die Universität Tübingen sucht ab 15. Juli 2024 befristet bis 26. April 2026 (Elternzeitvertretung) eine/n

Akademische/n Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 50 %) für das College of Fellows – Center for Interdisciplinary and Intercultural Studies

Als Zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Tübingen lädt das College of Fellows – Center for Interdisciplinary and Intercultural Studies internationale Forschende nach Tübingen ein und fördert den inhaltlichen Austausch aller Research Fellows an der Universität Tübingen.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Mitarbeit am Programm des College of Fellows
• Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung internationaler Research Fellows

Qualifikationen (u. a.):

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.Sc., M.A. oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Englisch
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis zum 02.06.2024 an niels.weidtmann@cof.uni-tuebingen.de.

Kontakt: PD Dr. Niels Weidtmann, Direktor, College of Fellows – Center for Interdisciplinary and Intercultural Studies, Universität Tübingen, Geschwister Scholl Platz, 72074 Tübingen.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.