Vor 30+ Tagen

Direktor Steuerung & Entwicklung und Stellvertreter des Vorstands (m/w/d)

CAPERA GmbH & Co. KG

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Überlingen
  • Vollzeit
  • 66.000 €126.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Einleitung

Unser Klient, die Volksbank eG Überlingen, ist eine sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Regionalbank aus dem Bodenseekreis. Mit einer Bilanzsumme von etwas mehr als 2 Mrd. Euro und knapp 280 Beschäftigten steht das Haus für einen fairen, ehrlichen und respektvollen Umgang mit seinen Mitgliedern und Kunden. Als eines in der Region verwurzeltes Unternehmen, übernimmt das Institut auch gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltiges Handeln für Mensch, Umwelt und Kultur ist wesentlicher Bestandteil der werteorientierten Unternehmenssteuerung.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Klient – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – einen erfahrenen Direktor Steuerung & Entwicklung (m/w/d), der sowohl eine umfangreiche Fachexpertise als auch eine entsprechende Führungserfahrung mitbringt. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind gelebte Teamfähigkeit, strategisches Denken und Handeln ebenso wichtig, wie eine positive Selbstführung und Eigenverantwortung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die Bereiche Bankorganisation & IT, Finanzen sowie Immobilienmanagement, wobei Sie jeweils einen Leiter fachlich und disziplinarisch führen

• Sie berichten dabei direkt an den Vorstand und wirken aktiv an der Unternehmensstrategie und deren erfolgreicher Umsetzung mit

• Sie setzen Neuerungen systematisch um und entwickeln Ihren Bereich dabei kontinuierlich weiter

• Als Stellvertreter des Vorstands entscheiden Sie über risikorelevantes Kreditgeschäft

• Sie leiten und koordinieren, unter Berücksichtigung agiler Methoden, bereichsbezogene Projekte

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine fundierte Fachexpertise und langjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerung & Entwicklung einer Bank – idealerweise im genossenschaftlichen Sektor

• Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung mit und sind gewohnt mit größeren Teams zu arbeiten

• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in der Projektleitung und im Bereich der Strategieentwicklung

• Ausgeübte Kompetenzen in der Votierung von risikorelevantem Kreditgeschäft wären wünschenswert

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium sowie entsprechende fachliche Weiterbildungen

Benefits

Unser Klient bietet:

• Eine verantwortungsvolle und exponierte Position mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einer für die Zukunft bestens aufgestellten Genossenschaftsbank

• Eine attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung und weiteren zahlreichen Sonderleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betr. Altersvorsorge, betr. Gesundheitsmanagement, JobRad uvm.)

• Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

• Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mit der Bodensee-Region erwartet Sie eine der lebenswertesten und wirtschaftlich gesündesten Regionen Deutschlands

Noch ein paar Worte zum Schluss

Kontakt:

• Kennziffer: MM061

• CAPERA Gruppe: Standort Karlsruhe – Personalberatung, Michael Müller

• Tel.: 0176 433 835 32, auch abends und am Wochenende

Gehaltsprognose

66.000 €

126.000 €

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11 - 50 Mitarbeitende

Überlingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Barrierefreiheit

Weiterbildung

Parkplatz

Mit Öffis erreichbar

Firmen-Events

Unternehmenskultur

CAPERA GmbH & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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