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Vor 30+ Tagen

Einrichtungsleiter*in Mutter/ Vater-Kind-Einrichtung Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin Sozialpädagoge

Einrichtungsleiter*in Mutter/ Vater-Kind-Einrichtung Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin Sozialpädagoge

AWO

Sozialwesen

  • Uetersen
  • Vollzeit
  • 38.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Einrichtungsleiter*in Mutter/ Vater-Kind-Einrichtung Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin Sozialpädagoge

Über diesen Job

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1 Tag
180 Tage
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Einrichtungsleiter*in Mutter/ Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Mutter/Vater-Kind-Einrichtung, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir ca. 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an.

Der Unternehmensbereich Jugend- und Familienhilfe bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten fördert die Jugend- und Familienhilfe Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen.

Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in Uetersen

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Einrichtungsleitung (Diplom Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in BA) (m/w/d).

Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Teil- (mind. 30 Wochenstd.) oder Vollzeit (39 Wochenstd.).

Die Einrichtung betreut in mehreren Wohnbereichen und mit zwei Teams (werdende) Mütter bzw. Väter mit deren Kindern von 0-6 Jahren. Die Betreuung findet stationär im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung statt. Die Einrichtung unterstützt die Mütter/Väter bei der Sicherstellung des Kindeswohls, berät in Bezug auf die Eltern-Kind-Beziehung und fördert die Entwicklung von Kind und Elternteil.

Stellenbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

  • Leitung zweier multiprofessioneller Teams
  • Koordination der Arbeitsprozesse und Weiterentwicklung der Teams
  • Übernahme der Personal- und Budgetverantwortung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Verantwortung für die Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a
  • Interventionen im Krisenfall und Funktion als Entscheidungsträger*in
  • Konzept- und Organisationsentwicklung
  • Durchführung der Wirtschaftsplanung in Kooperation mit der Regionalleitung
  • enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und der Heimaufsicht sowie mit weiteren Kooperationspartnern und Dienstleistern
  • Teilnahme an sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
  • bereits mehrjährige Leitungserfahrung
  • wünschenswert: Feldkompetenz in den Bereichen "Mutter-/Vater-Kind-Arbeit" und "Frühe Hilfen"
  • Bereitschaft zum Erwerb von Kinderschutz-Kompetenzen
  • moderner und kooperativer Führungsstil
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Prozesskompetenz und administrative Fähigkeiten
  • gute IT-/PC-Kompetenzen, Führerschein von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • eine sinnstiftende Tätigkeit undunbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
  • Vergütung nach TVöD-SuE (EG S16, Stufe nach Berufserfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung im November
  • 30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)
  • attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)
  • Möglichkeit der Teilnahme an einem AWO-internen Führungskräftetraining
  • eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • fachliche Unterstützung durch den teaminternen Psychologen
  • regelmäßiges Einzelcoaching & Austausch mit Leitungskolleg*innen sowie der Regionalleitung
  • Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
  • Bezuschussung von Deutschlandticket und Fahhrad-Leasing für mehr Mobilität
  • vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios
  • zahlreiche Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits
  • eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit ge prägte Zusammenarbeit

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns bis zum 31.08.24:

AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Marijke Brix, Ramskamp 70, 25337 Elmshorn – Tel. +49 1525 9479098 oder per E-Mail an jufa.sued-west[at]awo-sh.de

Bei Fragen zur Stelle melden Sie sich gerne bei der aktuellen Einrichtungsleitung Jana Heckert unter +49 4121 26129312.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Kostenlose Parkplätze
  • Fahrradleasing
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy

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Unternehmensdetails

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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