Wir suchen Dich als Maler (m/w/d) für Objektgeschäfte
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Engelbert
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Deine Aufgabengebiete:
- Untergrundvorbereitung
- Verputzarbeiten
- Verlegung von Decken-, Wand- und Bodenbelägen
- Montage von Systembauelementen und Trockenbaumaterialien
Unsere Anforderungen an Dich als Maler (m/w/d):
- Eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburghwk@pluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 54
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.