Key Account Manager AT (all genders), Health

Wir sind Reckitt

Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Hygiene-, Gesundheits- und Ernährungsmarken. Unser Ziel definiert, warum wir existieren: zu schützen, zu heilen und zu ernähren im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, das dieses Ziel vereint.

Begleite uns in unserem Kampf, den Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung höchster Qualität zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.

​Sales​

Unsere Vertriebsteams tragen dazu bei, die Ziele von Reckitt zu erreichen, indem sie den gemeinsamen Erfolg mit unseren Kunden ausbauen und den Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung von höchster Qualität in den Märkten und online ermöglichen.

Im Vertrieb konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kategorien überdurchschnittliche Leistungen zu erzielen. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um erfolgreich zu sein.

Wir beschäftigen weltweit rund 10.000 Vertriebsmitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen wie Außendienst, Großkunden, Handelsmarketing und Category Development tätig sind.

Über die Rolle

Als Key Account Manager AT (all genders) Massmarket bei Reckitt bist Du für unsere Health-Marken Dettol, Durex, Strepsils, Gaviscon und Nurofen zuständig und hast alle Freiheiten starke Kundenbeziehung in nachhaltige Partnerschaften zu verwandeln. In dieser dynamischen Position stehst du an vorderster Front bei der Ausarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und bringst den Erfolg unserer Kunden mit unserem eigenen Wachstum in Einklang. Durch dein Engagement, die Customer Journey zu bereichern und den Umsatz anzukurbeln, wirst du in einer Kultur erfolgreich sein, die sich für kommerzielle Exzellenz und Innovation einsetzt.

Deine Verantwortlichkeiten

Strategisches
• In dieser herausfordernden Tätigkeit berichtest Du direkt an den Head of Massmarket CHAT zu der Kunden- und Umsatzentwicklung
• Eigenständige Betreuung & Entwicklung nationaler Key Accounts im Drogerie- und Lebensmittelfachhandel (inkl. Discounts)
• Konzeptionelle Erarbeitung und Führung von Jahresgesprächen, Vorstellen von Neuprodukten, Adaption und Umsetzung von Geschäftsstrategien
• Big Picture Denken - von Datenanalyse über Insights bis hin zur Exekution, volles Ownership
• Bereichsübergreifende Steuerung der Marken innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams (Finanz, Marketing, Sales und Supply Chain)
• Internationale und interdisziplinäre Abstimmung von Kundenstrategien

Operatives
• Du verantwortest große Budgets und stellst sicher, dass Vereinbarungen eingehalten werden (z.B.: Jahresvereinbarung)
• Überwachung und Umsetzung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele
• Exakte Vertriebsplanung und regelmäßiges Forecasting
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotentiale
• Planung, Optimierung und Umsetzung von Category Management Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Customer Marketing Team
• Analyse, Optimierung und Zielerreichung der Distributions-, Listungs-, Platzierungs- und Preissituation (4P Management)

Die Erfahrung & Fähigkeiten, die wir suchen

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im FMCG Bereich mit strategischer und operativer Steuerung von Key Accounts
• Nachweisliche Erfolge in der Implementierung von Wertschöpfungsstrategien und der Verhandlung von Jahresvereinbarungen
• fundierte Kenntnisse des österreichischen LEH und DFH und der lokalen Handelsstrukturen
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, Office-Paket, insbesondere Excel) und versierte User-Kenntnisse von Nielsen und GFK-Daten
• hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, sowie hohe Zahlenaffinität
• großes Engagement sowie die Bereitschaft "the extra mile" zu gehen ist eine klare Stärke

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter Career_DACH_Nordics@reckitt.com.

Unsere Benefits

In Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt auf ihrem Karriereweg und helfen ihnen, auf ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeiter durch Elternunterstützung, ein Employee Assistance Program zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Leistungen, die dem lokalen Markt entsprechen. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Positionen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um deine Arbeit anzuerkennen, zu würdigen und zu belohnen, wenn du hervorragende Ergebnisse erzielst. Du wirst gemäß der Philosophie von Reckitt "Pay for Performance" entlohnt.

Lokale Benefits für Österreich:

• 6 Wochen Urlaub
• Du-Kultur und angenehme Teamatmosphäre
• Home-Office Möglichkeit
• Essenszuschüsse
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Gesundheitsförderung und Job Ticket

Für diese Position liegt das durchschnittliche Mindestbasisgehalt bei 62.000 EUR/Jahr. Wir bieten selbstverständlich ein kompetitives und attraktives Jahres-Bruttogehalt entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Firmenwagen zur Privatnutzung, ein attraktives Bonuspaket und diverse Benefits runden unser Angebot ab.

Gleichberechtigung

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity & Inclusion lebt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.