Die Liechtensteinische Landesbank (Österreich) AG ist Österreichs führende Vermögensverwaltungsbank – innovativ und mit höchster Bonität. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte der LLB Österreich weiter.
Mitarbeiter Fondscontrolling & Liquiditätsmanagement
38,5h ◆ Wien ◆ w / m / d
Ihre Rolle:
- Mitarbeit bei Fondsplanung & Fondcontrolling
- Disposition von Liquidität & Krediten
- Mitarbeit bei Finanzierungsausschreibungen, Kreditvertragsverhandlungen sowie Kreditvertragsabwicklungen
- Erstellen von statistischen Auswertungen
- Quartalsmäßiges Erstellen des AIFMD-Reporting (Regulatory Reporting)
- Warten und Berechnen von Financial Covenants für aufgenommene Fremdfinanzierungen
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
- Mitarbeit bei Immobilienfonds-Prognoserechnungen inkl. Datenaufbereitung
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse im Kreditwesen & finanzwirtschaftlichen Bereich von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Immobilienwirtschaft & Verwaltung von Immobilienfonds von Vorteil
- Sehr gute MS Office - Kenntnisse (insbesondere Excel)
Ihre Arbeitsweise:
- Strukturiertes & genaues Arbeiten
- Eigenverantwortliche & selbständige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen & Zahlengefühl
- Teamplayer
Ihr Team:
Die LLB Immo Kapitalanlagegesellschaft m.b.H. als Tochter der Liechtensteinischen Landesbank (Österreich) AG engagiert sich seit vielen Jahren im Immobilieninvestmentfondsgeschäft und konnte sich in diesem Bereich sehr erfolgreich etablieren. Unser Team engagierter Spezialisten steht neben der erfolgreichen Verwaltung der Fonds für langjährige Erfahrung sowie für eine gleichermaßen exzellente wie individuelle Beratung rund um Immobilieninvestments.
Ihre Perspektive bei uns:
- Büro im Herzen der Stadt
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
- Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- "Onboarding"-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarung (inkl. attraktiver Homeoffice Vereinbarung)
KV Einstufung:
Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in D/4 (KV-Gehalt € 3.492,84), in Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Sie sind dabei?
Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Laura Machinski (+43 1 53616 114) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
