Über diesen Job

Technischer Projektleiter - Projektabwicklung im Stahlbau (m/w/d)

Stellen-Nr. 171948

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Standorte in Wien und Klagenfurt brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach einem motivierten technischen Projektleiter - Projektabwicklung im Stahlbau (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der technischen Projektleitung einzutauchen? Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als Mitglied des Efinio-Teams unsere Zukunft mit!

Wien, Klagenfurt

Projektmanagement

Tätigkeiten

Projektplanung und -steuerung in technischer, kaufmännischer und organisatorischer Hinsicht im Bereich Stahlbau
Unterstützung des Konstruktionsteams bei der Layout- und Konzepterstellung
Führung und Koordination des Projektteams
Überprüfung von Werkplänen und Projektunterlagen
Technische Dokumentation und Reporting
Abstimmung der Kundenanforderungen und Projektziele mit den Auftraggeber:innen
Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Verbesserung des Projektprozesses

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinen, Anlagenbau bzw. abgeschlossene Lehre als Schlosser:in
Erfahrungen im Bereich Stahl-/Metallbau oder Maschinenbau sind ein großes Plus
Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 58.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags