Vor 29 Tagen

Leitung m/w/d des Teams „Programm Entwicklung & Steuerung“

DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe e.V.

DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

  • Würzburg
  • Vollzeit
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Die DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe e.V. ist eine gemeinnützige Organisation und Expertin im Kampf gegen armutsbedingte und vernachlässigte Tropenkrankheiten. Im Fokus unserer Projekte in über 20 Ländern Afrikas, Asiens und Lateinamerikas stehen besonders vulnerable Menschen, die von Krankheit, Behinderung, Ausgrenzung und Armut betroffen oder bedroht sind. Für unseren Standort Würzburg oder bundesweit mit regelmäßiger Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung m/w/d des Teams "Programm Entwicklung & Steuerung" in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) und zunächst befristet auf zwei Jahre.

Das Team "Programm Entwicklung & Steuerung" (PES) leistet Design, Beratung und Kapazitätenaufbau durch fachliche Begleitung der Projekte, inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung des programmatischen Portfolios, M&E und Qualitätssicherung sowie Erschließung von Kofinanzierungen. Es sichert die Vertretung der DAHW in Fachgremien und Netzwerken. Das Team ist interdisziplinär besetzt und besteht derzeit aus 11 Mitarbeitenden. Die DAHW hat einen Prozess der Dezentralisierung angestoßen, der den Außenstrukturen mehr Befugnis überträgt, etwa in der operativen Steuerung der Projekte. Dies erfordert Anpassung und Neuorientierung der Struktur in der Zentrale. PES wird sich verstärkt auf Aufgaben der Portfolioentwicklung und -steuerung, der Forschung und Beratung konzentrieren. Der Ausbau von Kompetenz und Expertise im Team, auch durch Internationalisierung der Fachressourcen, zielt auf eine Beratungstätigkeit nach innen und außen. Die Teamleitung geschieht in Abstimmung mit einer Fachkoordinatorin und untersteht direkt dem Vorstand. Mittelfristige Ziele sind die Ausgliederung des Teams in eine eigenständige Consulting und Leistungen auf dem internationalen Markt anzubieten. Ihre Hauptaufgaben sind

  • Übernahme der organisatorischen, strategischen und disziplinarischen Teamleitung incl. Qualitätssicherung.

  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachkoordinatorin des Teams.

  • Steuerung der Dezentralisierungsprozesse und Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten.

  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Ertragssicherung und eines Konzepts für eine Ausgliederung.

  • Ausblick: Übernahme der Geschäftsführung nach erfolgreicher Ausgliederung. Ihr Profil

  • (Fach-)Hochschulstudium, möglichst mit kaufmännischem, naturwissenschaftlichem oder internationalem Bezug.

  • Relevante Berufs- und Projekterfahrung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.

  • Nachgewiesene Arbeitserfahrung in einer Consulting als Projektleitung, Manager:in oder in vergleichbarer Tätigkeit.

  • Mehrjährige Führungserfahrung.

  • Gute Deutsch- sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse jeweils in Wort und Schrift.

  • Sie denken und handeln kaufmännisch, strategisch, analytisch, sind überzeugend und motivierend, durchsetzungsfähig und belastbar. Die Zufriedenstellung von Kundenanforderungen ist für Sie selbstverständlich.

  • Interkulturelle Kompetenz, Tropentauglichkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Auslandsreisetätigkeit.

  • Identifikation mit den Arbeitsgrundsätzen, Zielen und Kodizes der DAHW (https://www.dahw.de/organisation/vision-und-mission/qualitaetsmanagement/richtlinien.html) Wir bieten

  • Herausforderndes Arbeitsfeld im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.

  • Als Teamleitung Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-VKA.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Grundsätzlich wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Als Ansprechpartner steht Ihnen für diese Stelle Herr Schröter telefonisch unter der Durchwahl 0931/7948-153 zur Verfügung.

Wir erwarten Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an bewerbung@dahw.de. Die Auswahlgespräche finden kontinuierlich statt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutz-Informationen für Bewerber:innen (https://www.dahw.de/index.php?id=880) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmensdetails

company logo

DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

11 - 50 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Firmenwagen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe e.V.

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe e.V. als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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