Eine renommierte, unabhängige und
international ausgerichtete
Schweizer Vermögensverwaltungsgruppe
mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte will weiter wachsen.
Die Gruppe hat
Niederlassungen in Zürich, Liechtenstein, Deutschland und Übersee
und bietet einer anspruchsvollen
HNWI- und UHNWI-Privatkundschaft
qualifizierte Dienstleistungen an:
Vermögensverwaltung, Trust & Tax Consulting, Vorsorgeberatung, Family-Office- und Treuhand-Dienstleistungen sowie Versicherungen
.
Wir suchen für den Ausbau des Vermögensverwaltungsgeschäfts erfahrene, leistungsorientierte und
initiative Persönlichkeiten zwischen 35 und 55 Jahren
als
Senior Relationship Manager
oder Partner (m/w)
Private Banking D-A-CH, Nordic, EU
Der
Einstieg kann als Senior Relationship Manager oder Partner
erfolgen (kein Einkauf). Erfolgreichen Beratern steht die Entwicklung in eine
Führungsposition offen
.
Ihr persönliches Netzwerk wird durch
keine
Marktsegmentierung
beschnitten. Von Ihnen eingebrachte Kunden bleiben Ihre Kunden.
Die bestehenden UHNWI- und HNWI-Kunden kommen aus
D-A-CH, Nordic
.
EU-Pass ist vorhanden.
Dank angesehener Depotbanken in der Schweiz und im Ausland besteht eine attraktive Kundennähe.
Ihre Hauptaufgaben
sind Akquisition und individuelle Betreuung Ihrer anspruchsvollen Privatkunden. Sie bieten massgeschneiderte Vermögensverwaltungslösungen an und werden in anderen fachlichen Aufgabenbereichen, z. B. Family-Office-Dienstleistungen, Legal & Compliance, Real Estate etc.,
durch interne Kompetenzzentren unterstützt
.
Das
Entwicklungspotenzial und der Gestaltungsraum
dieser Aufgabe sind gross. Sie brauchen dazu eine bankfachliche bzw. betriebswirtschaftliche Aus- oder Fortbildung,
mehrjährige Erfahrung im Private Banking
und ein darstellbares akquisitorisches Potenzial. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch (fliessend in Wort und Schrift) werden vorausgesetzt.
Sie beziehen ein marktübliches fixes Salär und sind überdurchschnittlich beteiligt an Erträgen aus eigener Tätigkeit und aus denjenigen Ihres internen Supports.
Abgeltung von bei Austritt überlassenen Assets.
Unternehmerisches Denken und Handeln, ein breites Beziehungsnetz, Akquisitionsflair und die Begabung zum Teamplayer sind der Schlüssel zu Ihrem langfristigen Erfolg.
Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie mit uns über E-Mail Kontakt auf.
Der
beauftragte Partner, Herbert E. Scholz, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme. Diskretion ist uns sehr wichtig!
Herbert E. Scholz
VfU Management Consulting & Executive Search AG
Bahnhofstrasse 58
