Director (m/w/d) Private Equity

• Identifikation von Investitionsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen
• Bewertung von Unternehmen und deren finanziellen Leistungskennzahlen
• Leitung und Organisation von Due-Diligence-Untersuchungen für potenzielle Investitionen
• Analyse von rechtlichen, finanziellen und operativen Aspekten von Zielunternehmen
• Erstellung von Investitionsempfehlungen und Präsentationen vor dem Investmentkomitee.
• Verhandlungen und Strukturierung von Transaktionen inkl. soliden Kenntnissen bzgl. der wesentlichen damit verbundenen Dokumentation
• Überwachung und Steuerung von Portfolio-Unternehmen, formelle Leitung von Beiräten oder Verwaltungsräten
• Implementierung von Wertsteigerungsinitiativen in Zusammenarbeit mit dem Management der Portfolio-Unternehmen.
• Entwicklung von Exit-Strategien für Portfolio-Unternehmen und bewiesene erfolgreiche Exit-Prozesse
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, einschließlich Geschäftsführen, C-Level, Partnern und Beratern.
• Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im Private-Equity-Portfolio.
• Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
• Förderung einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des (Deal)-Teams.
• Regelmäßige und transparente Berichterstattung über die Leistung des Portfolios an die Geschäftsleitung und Investoren

• Acht bis zehn Jahre Berufserfahrung bevorzugterweise im Private Equity, alternativ im Investment Banking / M&A Beratung mit PE-Transaktionen
• Starker Track Record im Sourcing von Investitionsmöglichkeiten
• Erfolgreiche Execution von mindestens fünfabgeschlossenen Transaktionen
• Fähigkeit zur Instruktion und kritischen Analyse von Due Diligence Berichten
• Exzellente und eigenständige Verhandlungsführung im Zusammenhang mit Kaufverträgen, Kreditverträgen und Gesellschafterverträgen
• Profundes Netzwerk aus der Finanzindustrie sowie idealerweise im Mittelstand
• Fundiertes Verständnis zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
• Kompetenz in der Betreuung von Mittelstandskunden und Beiratspositionen
• Geschäftssinn, in Kombination mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und einer hohen Ergebnisorientierung
• Fähigkeit ein (Deal)-Team zu leiten und Aufgaben strukturiert zu verteilen
• Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule
• Deutsch auf Niveau Muttersprache; fließend in Englisch; gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

INVISION ALS ARBEITGEBER