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VAA – Führungskräfte Chemie

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VAA – Führungskräfte Chemiehat einen Beitrag geschrieben•Gestern

In den Sommerferien gibt es viele interessante Freizeitaktivitäten. Wie wäre es beispielsweise mit einem Besuch im Museum? Alt und verstaubt? Mitnichten! Warum sich die Museumswelt in Deutschland lohnt, gerade im Bereich der Naturwissenschaften und Technik, erklärt das VAA Magazin in einem Spezial. Bereits Ende Juli ist die Sommerausgabe des VAA Magazins als Webmagazin veröffentlicht worden – rund eine Woche vor Erscheinen des gedruckten Heftes. Was gibt es in der neuen Ausgabe sonst noch zu le...

VAA Magazin August 2024

VAA Magazin, Ausgabe August 2024 – Webmagazinwww.vaa.de

VAA – Führungskräfte Chemiehat einen Beitrag geschrieben•Vor 2 Tagen

In der Chemie- und Pharmabranche drücken die schwierigen konjunkturellen und industriepolitischen Rahmenbedingungen weiterhin auf die Stimmung der Fach- und Führungskräfte. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA. Die Durchschnittsnote für die Personalpolitik der Unternehmen fällt mit 3,2 nochmals schlechter aus als im Vorjahr (3,0). An der Spitze des Umfragerankings steht in diesem Jahr erstmals der deutsche Zweig des niederländischen Chemieriesen Lyondellbasell, gefolgt vom Ma...

VAA-Befindlichkeitsumfrage: Stimmung in Chemie und Pharma weiterhin gedämpft

VAA – Führungskräfte Chemiehat einen Beitrag geschrieben•Vor 4 Tagen

Neues aus dem Arbeitsrecht: Muss der Betriebsrat bei der Verringerung einer Gesamtzusage beim Urlaubsgeld eigentlich beteiligt werden? Verändern Unternehmen die Regelungen einer Gesamtzusage, mit der eine Sonderzahlung in Aussicht gestellt wurde, zulasten der Beschäftigten, müssen sie dabei den Betriebsrat beteiligen. Das hat Bundesarbeitsgericht entschieden. Dafür genügt es nicht, dass der Betriebsrat die Änderung durch den Arbeitgeber ohne Widerspruch hinnimmt. Praxistipp aus dem Juristischen...

Verringerung einer Gesamtzusage: Betriebsrat muss beteiligt werden

Verändert ein Arbeitgeber die Regelungen einer Gesamtzusage, mit der eine Sonderzahlung in Aussicht gestellt wurde, zulasten der Beschäftigten, muss er dabei den Betriebsrat beteiligen. Das hat Bundesarbeitsgericht entschieden. Dafür genügt es nicht, dass der Betriebsrat die Änderung durch das Unternehmen ohne Widerspruch hinnimmt.www.vaa.de

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In der Akademikergewerkschaft VAA profitieren Akademiker, Führungskräfte sowie hochqualifizierte Berufsanfänger und Professionals von Tarifverträgen mit guten Einstiegsgehältern und überdurchschnittlichen Vertragsbedingungen. Als Deutschlands größter Führungskräfteverband hat der VAA außerdem einen auf leitende und...

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