Claudia Brandt-Pollmann

Angestellt, Senior Business Manager, SThree

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Executive Search
Sales
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Vertriebsmanagement
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Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Loyalität
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft
BWL

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Brandt-Pollmann

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2019

    Senior Business Manager

    SThree
  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019

    Senior Business Manager

    Progressive, ein Geschäftszweig von SThree

  • 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2024

    Senior Business Manager - in Elternzeit

    SThree

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2018

    Business Manager

    Progressive, ein Geschäftszweig von SThree
  • 2 Jahre, Juni 2015 - Mai 2017

    Associate Business Manager

    progressive IT, ein Geschäftszweig von SThree

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2015

    Senior Team Manager

    progressive IT, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014

    Team Manager

    progressive IT, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH

  • 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2010

    Senior Consultant

    Progressive

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2008 - Jan. 2010

    Recruitment Consultant

    Progressive

  • Human Resources - Candidates Attraction and Placement

    access AG

  • Human Resources - Personalmarketing/ Recruiting

    Peek & Cloppenburg KG

Ausbildung von Claudia Brandt-Pollmann

  • économie et gestion

    Université de Cergy-Pontoise (Frankreich)

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sprachen
Sport
Musik

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