Corinna Behrens
Angestellt, Mitarbeiterin zur Qualifizierung - Kfm. Projektmanagement / Projektcontrolling, Transfergesellschaft TGC Senvion GmbH
Hamburg, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Corinna Behrens
Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2019
Mitarbeiterin zur Qualifizierung - Kfm. Projektmanagement / Projektcontrolling
Transfergesellschaft TGC Senvion GmbH
Validierung und Reporting der Projektergebnisse des Segments Offshore sowie der Onshore-Märkte Amerika, Australien / Asien und Nordeuropa
3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2017
Commercial Project Manager
Senvion GmbH (vormals: Senvion SE)
Analyse und Aufbereitung von Projektergebnissen (Budget, Zeitplan, Qualität, Risiken ), Prozessanalyse und -optimierung, Schnittstellenmanagement (PM, Finance, Sales, Sourcing), Vertragsevaluation, Global PM Commercial and Controller Community
3 Jahre und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2013
Supply Chain Manager
Senvion SE (vormals: REpower Systems SE)
Global Supply Chain Development, Projektmanagement zum Aufbau einer asiatischen Supply Chain Organisation, Schnittstellenmanagement, Prozessoptimierung, Kostenmanagement; Datenevaluation (Teilzeit 32 Std./Woche)
2004 - 2006
Stipendiatin / Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Leuphana Universität Lüneburg, Institut für VWL / Emp. Wirtschaftsforschung
Empirische Forschung zu Arbeitsbeziehungen im Mittelstand (in Kooperation mit Arbeitgeberverbänden, gefördert durch ein Stipendium der Stiftung der Deutschen Wirtschaft); Mitarbeit im Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics (CREPS);
2002 - 2002
Praktikantin Personalcontrolling
Axel Springer AG, Tiefdruckerei Ahrensburg
1999 - 2001
Junior Personalreferentin (studienbegleitend)
Gruner + Jahr AG & Co.
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Bewerbermanagement, Projektarbeit im Personalbereich, Assessmentcenter für Auszubildende
1997 - 1999
Sachbearbeiterin Personalentwicklung
Gruner + Jahr AG & Co.
Personaladministration und -betreuung von Praktikanten und Diplomanden, Projektarbeit in der Personalentwicklung (z. B. Deferred Compensation Modell, Beurteilungssystem, Personalmarketing), Organisation und Durchführung von Assessmentcenter für Auszubildende
Ausbildung von Corinna Behrens
1999 - 2004
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Leuphana Universität Lüneburg
Recht Volkswirtschaftslehre Arbeitsrecht und Arbeitsmarktökonomik
1995 - 1997
Verlagskauffrau
Gruner + Jahr AG & Co.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend