Melina Kohlgraf

Verbindung professioneller, systemischer Coachingmethoden mit Bewusstheit und Meditation. Erfolgreicher Abschluss als systemische Coachin, nach den Richtlinien des Deutschen Coaching Verband e.V..

- Betreuung des Instagram-Kanals @pflegedeinechance: Vor- & Nachbereitung sowie Durchführung der Redaktionsrunde, Erstellung des Redaktionsplans, Unterstützung bei der Ideensammlung & Umsetzung von Themen, Veröffentlichung von Inhalten - Organisation des Podcasts: PflegeDeineChance - Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen - Erarbeitung von Formaten zur Berufsorientierung - Mittelabrufe - Führen von Bewerbungsgespräche - Betreuung von Praktikanten & stud. Hilfskräften - Öffentlichkeitsarbeit

- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung des Instagram Kanals pflegedeinechance, inklusive Leitung der Redaktionsrunden - Netzwerkpflege mit den kooperierenden Azubis, die als Rollenvorbilder der Proiektzielgruppe agieren - Gestaltung von Informationsflyern und Werbematerialien - Unterstützung von Projekttreffen und -veranstaltungen - Unterstützung der inhaltlichen Planung und Steuerung von Projektbausteinen, wie einem Podcast

- Teilnahme an Besprechungen der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen - Erstellung einer Auswertung in Excel zum Thema „Ein- und Austritte Mitarbeiter" - Auswertung und graphische Darstellung in Excel zum Thema „Feedback von Schülern zu ihrem Stationseinsatz". - Auswertung von Sturz- und Dekubitus-Fällen

- Controlling: Einführung i.d. Wirtschaftsplan, Überarbeitung der Sachkostendarstellung, Planung der Pflegeschüler in Excel - Pflegedirektion: Erstellung einer Stellenausschreibung, Einblicke in Personalgespräche - Stationsorganisation - Zentrales Belegungsmanagement - PE: Einpflegen von Teilnehmerlisten in Time-Office, Einführung in den Aufbau der Abteilung - QM: Erstellung eines Protokolls, Einblicke in die Vorbereitung eines Audits - Hospitation Vorstand, Komfortstation, Case-Management des Darmzentrums

Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, internes Berichtswesen, Personalentwicklung sowie aus dem Qualitätsmanagement: - Ermittlung des Medikamentenverbrauchs - Analyse zum Einweisungsverhalten niedergelassener Ärzte - Aufzeichnen des Weges der Patientenakte - diverse hausinterne Auswertungen - Teilnahme an der Arbeitsgruppe Sozialdienst - Interviews zur Verbesserung der Barrierefreiheit - Recherchetätigkeiten - Unterstützung des technischen Teams bei handwerklichen Aufgaben

Durchführung sowie Vor- & Nachbereitung von Beratungen zum (sprachsensiblen) Textfeedback Vorstellung des Beratungsangebots in Lehrveranstaltungen Auseinandersetzung mit fach- & wissenschaftstypischen Textsorten, dem wissenschaftlichen Schreiben sowie der Sprachrichtigkeit Mitwirkung beim Erstellen von fachspezifischem, sprach- & schreibförderndem Material & bei der Vorbereitung & Durchführung von Lehrangeboten

Unterstützung bei der BP Berichterstattung nach HGB und IFRS Entwurf und Aufbau einer umfangreichen, Microsoft Excel-basierenden Controllingdatei mit dem Ziel, Datenkonsistenz zu gewährleisten Anwendung von komplexen Microsoft Excel-Funktionen/-Add-lns, wie beispielsweise Xlookup, lndex, Sverweise, Pivot-Tabellen Anwendung von Controlling-Instrumenten und Kennenlernen der Finanzinfrastruktur Aufbau von Abweichungsanalysen

Im Bereich Personal: Pflege von Bewerberdaten, Telefoninterviews mit potentiellen Bewerbern, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erstellung eines Merkblattes für die Weiterbildung von Mitarbeitern Im Bereich Forschung: Erstellung einer Echtkostenaufstellung für ein Förderprojekt in Excel, Bearbeitung eines Verwendungsnachweises zur vertieften Kostenprüfung für ein Förderprojekt

Leitung und Betreuung der Kreativ-AG in der Unterstufe. Anleiten der Kinder beim Basteln, Kreative Aufgaben stellen und diese gemeinsam mit den Kindern erledigen.

Thema der Masterarbeit: Anforderung an ein zukunftsfähiges Kompetenzprofil von Krankenhausmanagern: Eine qualitative Untersuchung auf Basis von Experteninterviews. Schwerpunkte: Controlling und Data Warehouse, Leadership und Business Transformation Wahlpflichtmodule: Mindful Leadership, Qualität in der Gesundheitsversorgung Semestersprecherin und Mentorin für die Erstsemester

Thema der Bachelorarbeit: Innovationen unter dem Aspekt der zukünftigen Herausforderungen für Krankenhäuser - eine Bewertung aus ökonomischer Sicht. Schwerpunkte: Management im Gesundheitswesen Wahlpflichtmodule: Personalmanagement, Grundlagen des Rechnungswesens