Sylvia Ehrenreich

Selbstständig, Development and Use of Social Networks, on- and offline, Coaching . Entwicklung . Training

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

۩ Einzel- und Gruppencoaching: Begleitung in persö
۩ Ich arbeite personenzentriert ۩ an den Wurzeln ۩
۩ Mein Ansatz basiert auf Selbstverantwortung für
۩ Entwicklung von sozialen Netzwerken on- und offl
۩ Gemeinsames Entwickeln Ihrer persönlichen USP ->
۩ Wann bin ich authentisch? ۩ Selbst- und Fremdbi
۩ Workshops im weiten Feld der Kommunikation und P
Teamfähigkeit
Schulung
Hilfe
Unternehmen
Konzept

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Ehrenreich

  • Bis heute 12 Jahre, seit Mai 2012

    Ehrenamtsbörse / Wiener Freiwilligenagentur, Beratung

    Wiener HIlfswerk

    Kostenlose Beratung für - Menschen, die an freiwilliger Tätigkeit interessiert sind - Organisationen, die Aufbau oder Veränderung im Freiwilligen-Management planen - Firmen, die ihren MitarbeiterInnen Corporate Volunteering anbieten möchten oder auf dem Gebiet Veränderungen planen Wir arbeiten vernetzt mit den meisten NonProfitOrganiationen in Wien und U die öffentlich nutzbare Datenbank dazu: ehrenamtsboerse.at

  • Bis heute 24 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 1999

    Coach und Trainerin

    Coaching . Entwicklung . Training

    siehe weiter oben -> ich biete ...

  • Bis heute 26 Jahre, seit Mai 1998

    Development and Use of Social Networks, on- and offline

    Coaching . Entwicklung . Training

  • 14 Jahre und 6 Monate, Mai 1998 - Okt. 2012

    Netzwerk-Campaignerin / Freiwilligen-Koordinatorin

    Greenpeace CEE

    Konzept, Koordination, Schulung + Begleitung der Ehrenamtlichen-Arbeit, Betriebsrätin

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2009

    Obfrau

    MIK - Initiative für MikrounternehmerInnen

    Vorsitzende im Vorstand, MIK ist ein Netzwerk für Klein-UnternehmerInnen mit 0 - ca. 3 Angestellten. Wir bieten Vernetzungstreffen in Wien, Graz und ab Herbst 09 in Linz. Möglichkeit einer Mitgliedschaft, Portrait auf der MIK-homepage, Kooperationen, Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung ...

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2006

    Studentin

    Uni-Lehrgänge für Fach- & Verhaltens-Training, Wirtschaftstraining & Development

  • 1996 - 1998

    Büroleitung

    Trigon Entwicklungsberatung

  • 1995 - 1996

    Assistenz - Univ.-Prof. Dr. Marina Fischer-Kowalski

    IFF - Institut für soziale Ökologie

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1993 - Sep. 1995

    Studentin

    1993-1995 Hochschullehrgang für ökologische Beratungsberufe

  • Management by Mama

    selbst-und-ständig managen

  • Bereichsleitung

    ÖIBF - Österr. Institut für Berufsbildungsforschung

  • PR-Assistant

    Esso Austria

  • Kundenbetreuung

    Bank Austria

Ausbildung von Sylvia Ehrenreich

  • 10 Monate, März 2005 - Dez. 2005

    Training und Development

    Uni Salzburg, SMBS

    Kultur in Organisationen, Heimliche Spielregeln in Organisationen

  • 11 Monate, Feb. 2003 - Dez. 2003

    Coach, systemisch

    Trigon, Dr. Vogelauer

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2005

    Wirtschaftstraining, Fach- und Verhaltenstraining

    Uni Salzburg, SMBS

    Unbewusstes in Org, verdeckte Hindernisse in der Weiterentwicklung von Org.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 1995 - Nov. 1996

    Syst. Organisations- + Familien-Aufstellungen, LG-Leitung: Doris Landauer

    Syst, Matthias Varga von Kibed / Insa Sparrer

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1995

    1993-1995 Hochschullehrgang für ökologische Beratungsberufe

    Uni Klagenfurt / IFF

    Soll- und Iststands-Analysen von Tourismusbetrieben und Seminarhäusern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

۩ mit Menschen "absichtslos Kaffee / Tee trinken" und dabei spannenden Projekten Raum geben
۩ Rollerskaten / Radfahren
۩ Fitness@Holmes Place
۩ Wandern / Walken
۩ stilles Qigong / Energie-Arbeit
۩ in der Hängematte am Strand von Vasilikos liegen + da sein

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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