Dennis Heine
Bis 2023, Global Recruiting Manager, SENATOR INTERNATIONAL Spedition GmbH - A Maersk Company
Abschluss: Ausbildung der Ausbilder (AEVO) - Prüfungsbester HWK Aurich, Handwerkskammer Aurich
Eutin, Deutschland
Über mich
Als generalistisch ausgerichteter Personaler mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting spiele ich die gesamte Klaviatur im HR-Bereich mit Ausnahme der Entgeltabrechnung. Neben meiner derzeitigen Aufgabe sammelte ich u.a. als deutschlandweit tätiger Personal-/Unternehmensberater, HR-Consultant, (Interim-)Personalleiter sowie als Führungskraft bei der Deutschen Marine und im HR-Umfeld Erfahrung. Auch zukünftig sehe ich mich mit Fokus im Bereich Recruiting (z.Bsp. Head of Recruiting, Head of Talent Akquisition DACH o.ä.) bzw. als HR-Generalist (z.Bsp. HR-Business-Partner). Ein langjährig etabliertes Unternehmen (wachsender Mittelstand bzw. mittelständisch geprägtes Konzernumfeld) mit moderner, offener Kultur passt dabei sicherlich am besten zu mir. Für mich stehen Vertrauen und gegenseitiger Respekt an erster Stelle. Idealerweise wird mir ein wertschätzendes berufliches Umfeld geboten, in dem ich für gemeinsame Ziele ebenso effizient wie effektiv arbeiten kann.
Werdegang
Berufserfahrung von Dennis Heine
5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2023
Global Recruiting Manager
SENATOR INTERNATIONAL Spedition GmbH - A Maersk Company
*End-to-End Recruiting & Talent Management global mit Fokus auf DACH-Region *Direktansprache von Kandidaten (LinkedIn, XING etc) *Eignungsdiagnostische Vorqualifizierung Bewerbender *Interviewführung *Begleitung der Bewerbenden durch die ges. Candidate Journey *Sparringpartner/Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte *Koordination externer Dienstleister (+ RV-Verhandlung) *Implementierung SENATOR INTERNATIONAL Recruiting in MAERSK * Mentor & fachliche Führung des deutschen MAERSK Recruiting Teams
5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2018
Interim-Personalleiter (HR-Generalist/Schwerpunkt Recruiting)
orangemedia.de GmbH & Co. KG* generalistische Personalleitung von A-Z für die orangemedia.de GmbH & Co. KG (Agenturholding mit 10 Tochtergesellschaften und 200 MA in Hamburg) * Recruitingmanagement von A-Z von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding * Aufbau der Deutschen Datenschutz Consult GmbH sowie personeller Aufbau AD 2.0 Internet GmbH, CARE Verlag GmbH und der Stellenportal.de GmbH * Personalmarketing und Employer Branding (u.a. gesamte Konzeption und Vorbereitung für den erstmaligen Auftritt auf einer lokalen Jobmesse)
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2018
HR-Consultant (HR-Generalist - Personalleitung HH und BN)
JS Deutschland GmbH, Hamburg und Bonn
* generalistische Personalleitung von A-Z für Hamburg und Bonn (ca. 110 Mitarbeiter) * Schwerpunkt Recruitingmanagement mit Verantwortung für die gesamte "Candidate Journey" (diverse dt. und europ. Standorte) * Konzeption, Definition, Implementierung, aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR Strategie * Personalentwicklung (Leadership-Trainer für Führungskräfte und Mitarbeiter mit regelmäßigen Coaching/Schulungen) * Ausbildung am Arbeitsplatz und Mentoring von HR-Consultants und Werkstudenten HR
9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2016
Personalberater (Office; AÜ; PV)
PiT-Personalservice im Takt, Hamburg
* Kundengewinnung und -Betreuung * gesamter Rekrutierungsprozess (kfm. Bereich) * Bewerbermanagement und -Betreuung * Arbeits- und Personalvermittlung (kfm. Bereich) * Mitarbeiterführung (Disposition) und -betreuung * Einarbeitung neuer Personalberater
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015
Personal-/Unternehmensberater (Recruiting; PV; Direct Search; Head Hunting)
Gesellschaft für Personalentwicklung und Training, deutschlandweit
* Personal- und Organisationsentwicklung * Unternehmensberatung (HR-Bereich) * Rekrutierung von Fach- u. Führungspersonal (u.a. durch Direktansprache via Xing, LinkedIn und Headhunting) * deutschlandweite Personalauswahl für renommierte Unternehmen * telefonische Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews * Personalentwicklung (Dozent für div. kfm. Themenkomplexe)
1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2013
Personalberater (Office; OnSite; Führungkraft in Ausb.)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Münster
* Rekrutierung von A-Z (Office mit Schwerpunkt kfm. Fach- u. Führungspersonal sowie OnSite mit Schwerpunkt gewerbliche MA) * komplettes Bewerbermanagement * Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung * Führen von tel. und pers. Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Bewerberprofilen und Angeboten * Verantwortlich für Einstellungen, Kündigungen etc. * Personaldisposition * Führung und Betreuung der anvertrauten Mitarbeiter * Kundenakquise, -betreuung und –beratung
14 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2013
Führungskraft (mittleres Management; HR; Ausbilder; mil. Nachrichtenwesen)
Bundeswehr, Deutsche Marine, vier mandatierte Auslandeinsätze
* Meisterebene/Spezialist für zielorientierte Gesprächsführung/Gesprächsaufklärung (mil. Nachrichtenwesen) * Verhandlungsführung mit Krisen-/Konfliktparteien (4 mandatierte Auslandseinsätze) * Ausbilder im Verhalten bei Geiselnahme/Geiselhaft * Rechnungsführer (HR-Meisterebene) * Stabsdienst-Maat (HR-Gesellenebene) * Ausbilder Führungskräftetrainees Marine (Offizieranwärter/Unteroffizieranwärter) Segelschulschiff „Gorch Fock“ (3 Ausbildungsreisen und 1 Transatlantikregatta)
8 Monate, Jan. 1999 - Aug. 1999
Work and Travel global sowie ehrenamtliche Tätigkeiten
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* mehrwöchige Sprach- ,Bildungs- und Städtereisen in das europäische und außereuropäische Ausland zur Horizonterweiterung sowie zum Auf- und Ausbau interkultureller Kompetenz bis zum Beginn der Führungskräfteausbildung bei der Deutschen Marine * diverse ehrenamtliche Tätigkeiten im lokalen Umfeld
Ausbildung von Dennis Heine
1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2001
Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Handwerkskammer Aurich
2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 1998
Industriekaufmann (IHK) - Industrial Management Assistant Personnel Management (CCI)
Schleicher & Schuell GmbH (verkürzte Berufsausbildung)
* Verkürzte Ausbildung zum Industriekaufmann in allen Bereichen eines mittelständischen Unternehmens mit anschließender Übernahme
1 Jahr, Aug. 1995 - Juli 1996
Wirtschaft und Verwaltung (Fachhochschulreife)
Einjährige Höhere Handelsschule, Northeim
Wirtschaft und Verwaltung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
auf Augenhöhe
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Tacheles
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