Cristina Ibergallartu Alfonso

Praktikum, CONSULTOR SELECCIÓN, GRUPO BLC

Bilbao, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Toda la experiencia que tengo después de trabajar
implantación de Gestión por competencias
Descripción de puestos de trabajo
evaluación del clima laboral
selección
formación
etc.

Werdegang

Berufserfahrung von Cristina Ibergallartu Alfonso

  • Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2010

    CONSULTOR SELECCIÓN

    GRUPO BLC

    Colaboración en Proyectos de Selección para puestos técnicos y directivos. Realizando funciones como: Publicación de ofertas en portales online como: infojobs o infoempleo, colegios, escuelas técnicas, etc. Búsqueda directa. Control de los diferentes procesos en los que participo (candidatos pendientes de filtro, presentados, entrevistados, etc.) Criba curricular, entrevistas telefónica, entrevistas en profundidad o por competencias, elaboración de informe, entrevistas personales, etc.

  • 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2010

    TECNICO EN RR.HH

    DIARIO EL CORREO S.A.U

    Colaboración mano a mano con el Director de RR.HH en la puesta en marcha de varios proyectos: Selección de becarios para verano, contacto con universidades y gestión de becas. Elaboración del plan de acogida y manual de incorporación para nuevos empleados. Tareas administrativas gestión de altas y bajas de empleados.

  • 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2010

    Auxiliar Administrativa

    BRAMMER IBERIA SA

    Control de la deuda de las diferentes sucursales teniendo un contacto directo con los clientes para su reclamación. Llevar un registro diario de las deudas resuelta, concretar forma de pago de la deuda pendiente y la contabilización de la deuda. Adjudicación del límite de riesgo a nuevos clientes, analizar y reajustar limites de riesgo de clientes fijos. Labores administrativas con la empresa aseguradora Crédito y Caución: Avisos falta pago, prorrogas, avisos insolvencia provisional...

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2010

    TECNICO RR.HH

    BRAMMER IBERIA SA

    Colaboración con el Departamento de Recursos Humanos en diferentes áreas: Selección: Publicación de ofertas, criba curricular, filtrado telefónico, entrevistas personales, entrevistas por competencias, realización de informes. Formación Planificación y gestión de las actividades de formación. Desarrollo: Evaluación, análisis e informe de la Evaluación del Desempeño. Colaboración en la elaboración del proyecto de Evaluación por Competencias para la organización, etc.

Ausbildung von Cristina Ibergallartu Alfonso

  • 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2010

    MBA administración y dirección de empresas

    ESDEN

    Mención especial de la promoción al Proyecto fin de Máster “Bioingeniería: Desarrollo de soluciones mediante el cultivo de microalgas”

  • Psicologia

    Universidad de Deusto

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    Fließend

Interessen

RR.HH
selección
formación
evaluación del desempeño
gestión de cambio
gestión de conflicto
plan de acogida...

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