Jutta Müller-Liefeld

Mit Ü45, Ü55, Ü65 die eigene Karriere neu erfinden und weiter Erfolge feiern

Inhaberin, Karriere Mentoring | Business Coaching, Liefeld Mentoring

Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland

Über mich

Du hast beruflich viel erreicht, es ging immer vorwärts. Jetzt verändert sich vieles in Deinem Berufsleben. Du fragst Dich: Wohin soll es nun gehen? Wie will ich weitermachen? Du merkst: die Karriere wie bisher passt nicht mehr. Du willst endlich wieder mehr von dem, was dich weiterbringt. Wieder Erfolge feiern. Ich unterstütze dich dabei, deine Karriere bewusst neu zu definieren. Für dich passend - nicht für andere. Selbstbestimmt, unverwechselbar. Dein State of the Art. Lass uns sprechen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mentoring
Karriere
Lifetime
Laufbahnberatung
Konfliktberatung
Lebensphasen-Planung
Lebenswert-Methode
Krisen meistern
Sparringspartner
Strategie-Resonanz
Mosaik-Laufbahn
Systemisches Business Coaching
Karriere 4.0
Wirtschaftsmediation
Debitkarten
Kreditkartengeschäft
Strategische Partnerschaften
Konfliktlösung
Marketingstrategie
Internationalisierung
Diversity
Demografie
Portfoliomanagement
Profitability Management
Telekommunikation
Führungskraft
Zahlungssysteme
Business Development
Marketing
Vertrieb
Sales
Projektmanagement
Personalführung
Personalentwicklung
Business Coaching
systemisches Coaching
Führungskompetenz
Führungstechniken
Frauenberatung
Potenzialentwicklung
Hotellerie
Tourismus
Kreditkarten
Karriereberatung
Marktentwicklung
Systemische Beratung
Win-Win-Lösungen
Bankkarten
Customer-Relationship-Management
Leitung
Konfliktprävention
Verantwortung
Produktmanagement
Key Account Management
Führungserfahrung
Vertriebsmanagement
Unternehmensführung
Selbstständigkeit
Unternehmen
Englische Spache

Werdegang

Berufserfahrung von Jutta Müller-Liefeld

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit 2015

    Karriere Mentoring | Business Coaching

    Liefeld Mentoring

    Du hast beruflich viel erreicht, es ging immer vorwärts. Jetzt verändert sich vieles in Deinem Berufsleben. Du fragst Dich: Wohin soll es nun gehen? Wie will ich weitermachen? Du merkst: die Karriere wie bisher passt nicht mehr. Du willst endlich wieder mehr von dem, was dich weiterbringt. Wieder Erfolge feiern. Ich unterstütze dich dabei, deine Karriere bewusst neu zu definieren. Für dich passend - nicht für andere. Selbstbestimmt, unverwechselbar. Dein State of the Art. Lass uns sprechen.

  • 2013 - 2014

    Senior Vice President

    EURO Kartensysteme GmbH

    Leitung des Bereiches girocard bei der EURO Kartensysteme. Hierbei umfängliche Unterstützung der Deutschen Kreditwirtschaft bei dem Management des führenden Debitkarten-Scheme Deutschlands - insbesondere in den Feldern Innovationen, Marketing/Vertrieb, Stakeholder- und Partnermanagement.

  • 2003 - 2013

    Vice President

    Visa Europe

    2008 - 2013: V PAY Marketing Verantwortlich für die Einführung und das Management einer Debitkarten-Alternative (V PAY) zur Erschließung der DACH-Marktpotenziale für Visa. 2003 - 2008: Austria Verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Strategien zur Öffnung und Entwicklung des Marktes mit Sicherstellung der positiven Firmen-Reputation

  • 1997 - 2003

    Head of Global Customer Initiatives

    Orange Business Services

    2001 - 2003: Equant - Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von CRM-Konzepten und –Maßnahmen für 350 Service Manager weltweit bei der Telekomunikationsplattform-Migration von globalen Großkunden. 1997 - 2001: Global One - Director Carrier Sales & Indirect Channels - Verantwortlich für die Erschließung des europäischen Marktes für B2B Produkte

  • 1995 - 1996

    Director Consumer Markets Germany/Austria

    Sprint Intl. Telecommunications

    Verantwortlich für die Erschließung der beiden Märkte. Entwicklung, Auf- und Ausbau von Produkt- und Vermarktungskonzepten sowie Abwicklungsstrukturen

  • 1984 - 1994

    Produkt Manager

    Citi

    Citicorp Kartenservice GmbH: Alle Bereichen des Marketing-Mix durchlaufen, Akquise&Management von Kooperationspartnern, Optimierung der Produktangebotspalette, Konzeptionierung und Realisierung von Kommunikationsmitteln. Zuletzt verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung eines integrierten, unternehmensweiten Kundenbindungs-und aktivierungsprogramms mit Erfolgsmessung zur Steigerung der Nutzerquote, des Umsatzes bei aktivierten Kunden, Senkung der Kündiger-Quote.

  • 1983 - 1984

    Personal / Vertrieb

    InterContinental Hotels Group (IHG®)

    HR Operations, Betreuung und Koordination von Reisegruppen, Durchführung von Vertriebsmaßnahmen

Ausbildung von Jutta Müller-Liefeld

  • 1987 - 1989

    Fachkauffrau Marketing (IHK)

  • 1981 - 1983

    Hotelkauffrau (IHK)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

andere Kulturen
Europäische Märkte
Reisen
Ostsee

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z