Marcus Kozok

Angestellt, Kundenservice Manager, Deutsche Rentenversicherung Bund

Berlin, Deutschland

Über mich

Ich, 1974 als 7. Kind geborener, in Leipzig und dann Löbau aufgewachsener, erfolgreich eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossener, auf dem Bau gearbeiteter, Zivildienst-geleisteter, 5 Jahre ins Ausland gegangener, in der Erwachsenenbildung beschäftigter, in einem externen Call Center als Agent und Teamleiter beschäftigter, später als Outsourcing Manager eines Telekommunications-Anbieters für solche externen Partner zuständiger, kurzfristig als HR Specialist, dann als Operation Manager in einem der interessantesten Unternehmen der Callcenter-Branche beschäftigter und schließlich in den öffentlichen Dienst gewechselter Allrounder, freue mich auf neue und interessante Kontakte und die Pflege der bestehenden.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Outsourcing-Projektmanagement
People Management
Consulting
professionelles Partner-Management auf Augenhöhe
Customer Service Experte
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
HR
Customer Relationship Management
Beratung
Vermittlung
Personalmarketing
Kundenservice
Vendor-Management
B2C
Qualitätsmanagement
Quality Management
Customer Care
Customer Service Management
Führen von Verhandlungen
Preisverhandlungen
Budget Management
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Analyse
Workflow-Optimierung
Vertragsverhandlungen
Vertragsgestaltung
Single Point of Contact
Vertrieb
Steuerung von Dienstleistern
Management von Dienstleistern
Führungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Operations Management
active sourcing
Sales
Englische Sprache
Deutsch

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Kozok

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Okt. 2022

    Kundenservice Manager

    Deutsche Rentenversicherung Bund

    Querschnittsposition

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2019 - Sep. 2022

    Senior Operation Manager | Standortleiter

    hello.de Berlin GmbH

    Vertrieb, Key Account, Standortleiter und Operations Manager in Personalunion | operativ verantwortlich für derzeit 6 Projekte | Personalverantwortung: 10 directs, ca. 150 Mitarbeiter | Mitglied des Management-Teams | Akquise neuer Auftraggeber | Führen notwendiger Vertragsverhandlungen | interner Revisor | standortübergreifende Projektverantwortung (3 Standorte) | Führung des Workforcemanagements

  • 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2018

    HR Specialist

    junokai GmbH

    Active Sourcing Spezialist | Recruiting-Spezialist für Kundenservice | Active Sourcing für Stellenbesetzung im Unternehmen | Knowhow in der Nutzung digitaler Medien für die Personalbeschaffung | Personalauswahl | Vorstellungsgespräche | Assessment Center | Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft | zusätzlich Beratertätigkeit zu operativem Outsourcing Management und Dienstleistersteuerung

  • 5 Jahre und 5 Monate, Dez. 2012 - Apr. 2018

    Manager Outsourcing

    1&1

    operatives Partner-Management | Controlling | Dienstleistersteuerung | strategische Projekte | Dienstleister-Anbindung | Forecast-Erstellung | Personalplanung | Vertragsverhandlungen auf Geschäftsführer-Ebene | Budgetverantwortung | Budgeteinsparung 1.200.000 EUR in 2018 | Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand | hohe Reisetätigkeit | Customer Care Hosting | Customer Care DSL | Inside Sales und Vertrieb | Call Center Steuerung | Performance Management | Qualitätsmanagement

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2009 - Nov. 2012

    Advanced Quality Controller Outsourcing

    1&1

    Controlling in den Bereichen Qualität und Quantität bei externen Partnern des 1&1 Customer Care | Reporting | Analyse | hohe Reisetätigkeit | Verhandlungen und Meetings auf Projektleiter-Ebene | Dienstleistersteuerung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2009

    Teamleiter 1st Level

    Perry & Knorr GmbH

    klassische Teamleiterfunktion | Steuern nach Kennzahlen | Coaching | Supervision | Personalplanung | Recruiting | Abrechnung

  • 4 Monate, März 2008 - Juni 2008

    Technischer Support Agent

    Perry & Knorr GmbH

    1st Level Agent im technischen Bereich | DSL-Störungsaufnahme | Troubleshooting

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2005 - Okt. 2007

    Assistent der Geschäftsführung

    Humana Second Hand Kleidung GmbH

    B2B | B2C | Shop-Management | Filialleitung | Ausbildung von Entwicklungshelfern

  • 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2005

    Assistent der Geschäftsführung

    Humana Kleidersammlung GmbH

    B2B | Öffentlichkeitsarbeit | Spendensammlung

  • 2 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2004

    Gebietsleiter Berlin/Brandenburg

    Humana Kleidung für Entwicklung gGmbH

    B2B | Suche nach Koooperationspartnern | Vertriebs-Außendienst

  • 4 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2002

    Lehrer

    DRH Tvind, Dänemark

    Lehrer in der Erwachsenenbildung | Ausbildung von internationalen Teams | Manager-Ausbildung | Sozialarbeit

  • 1 Jahr, Aug. 1997 - Juli 1998

    Development Instructor | Auslandsfreiwilliger

    DRH Tvind

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1995 - Dez. 1996

    Zivildienstleistender

    Diakonie Löbau

  • 3 Monate, Juli 1995 - Sep. 1995

    Fachhelfer Bau

    Personal Consult GmbH

  • 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1995

    Erlangen der Fachhochschulreife

    Berufliches Schulzentrum Zittau

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1990 - Feb. 1994

    Werkzeugmechaniker

    Boeder Parts GmbH

Ausbildung von Marcus Kozok

  • 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2016

    BWL

    Wings GmbH

    Personalwesen und Marketing

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2010

    Wirtschaftsinformatik

    WINGS GmbH (ohne Abschluss)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Dänisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

IT
Filme
Kino
Musik
Radfahren
Internet
Essen

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