Melanie Ladewig

• Erstellen von Entgelt-Simulationen zur Vorbereitung und Umsetzung von Tarifverhandlungen • Analysieren und interpretieren von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für Ausschreibungsprojekte, Langfristplanungen und Tarifverhandlungen • Kalkulieren von Personalkosten im Rahmen von Ausschreibungsprojekten • Beraten von Projektteams zur strategischen Herangehensweise in Ausschreibungsprojekten • Auswerten von Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung von Tariftreuegesetze sowie Personalübergängen

• Erstellung von Statistiken/Auswertungen/Szenarien/Simulationen • Verantwortung der Personalkostenhochrechnung • Prüfung, Steuerung und Umsetzung von internen Automatisierungen • Durchführung von Systemschulungen (inkl. Erstellung der Schulungsunterlagen) • Optimierung der Nutzung des HR-Systems (LOGA Web) • Parametrisierung von Lohnarten und Test der Funktionalitäten • allgemeine Personalsachbearbeitung (inkl. Payroll)

• Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen • Erstellung von Statistiken/Berichten (P&I LOGA Klassik/Web) • Parametrisierung von Lohnarten und Test der Funktionalitäten • Zuarbeiten zum Quartals-, Monats- und Jahresabschluss • Optimierung von Prozessen (Abteilungsintern) • Key-User für das Personalbetreuungssystem (P&I LOGA Klassik/Web) • Fehlzeitenmanagement

• Projektmitarbeit bei der Einführung des Workflows • Durchführung von Systemschulungen (inkl. Erstellung der Schulungsunterlagen) • Key-User für das Zeiterfassungsprogramm (Tisoware) • Erstellung von Statistiken/ Berichten (Tisoware, SAGE, SDworx) • Durchführung der Personalkostenplanung (SDworx) • Optimierung von Prozessen • On- und Offboarding der Mitarbeiter • Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Schreiben • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung