Nadia Postall

Angestellt, Senior HR Partner, RTL DISNEY Fernsehen GmbH & Co. KG

Solingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Personal- und Organisationsentwicklun
Change Management
Management Development
Kontakte
Austausch
Networking
Beratung im Bereich Change Management
Freie Consultingtätigkeit
Freie Beratertätigkeit
Führungskräfteentwicklung
innovative Seminare
Leadership Development
Beratung von Start-up Unternehmen im Bereich Human
Gründerberatung
Employer Branding
Personalentwicklung
Change tools
Learning & Development
Konzeption von Trainings
Workshops
Change Management Events
Konzepte für Change Management Events
internationale Projekterfahrung
Kommunikation von Strategien
Organisationsentwicklung
Change Management Workshops
Austausch zu Segeln
Kooperation; Steigerung des Mitarbeiterengagements
Strategieworkshops
Unternehmensberatung
Strategisches Personalmanagement
HR Strategie
Strategiekommunikation
Authentische Führung
Agile Methods
Agile Change
Socratic Workshops
(Agile) Team Games
Agile Mindset

Werdegang

Berufserfahrung von Nadia Postall

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2019

    Senior HR Partner

    RTL DISNEY Fernsehen GmbH & Co. KG

  • Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2014

    nebenberufl. Dozentin Master HRM (Mitarbeiterführung + A&O-Psychologie)

    Europäische Fachhochschule
  • 11 Jahre und 5 Monate, Juli 2008 - Nov. 2019

    Consultant

    Postall Consulting

    Beratung, Consulting im Bereich Human Resource Management, HRM, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Führungskräftecoaching, Fachbuchautorin

  • 2 Jahre und 10 Monate, 2007 - Okt. 2009

    Gesellschafterin/Mitinhaberin

    Xallax AG

  • 1 Jahr, Juli 2007 - Juni 2008

    Mitglied des Vorstands

    Xallax AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2006 - Mai 2007

    Consultant

    Postall HR Consulting

    Beratung, Consulting im Bereich Human Resource Management, Change Management, Fachbuchautorin

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2005

    Zentrale Führungskräfteentwicklung

    Melitta Beratungs- und Verwaltungs GmbH & Co. KG

    Zentrale Führungskräfte- und Personalentwicklung, Talent Management, Succession Planning, 90 Grad- und 360-Grad Feedbacksysteme, Assessment Center/ Development Center, Training: Interviewtechnik - Führen von Einstellungsinterviews für Personalleiter, internationale Mitarbeiterbefragung, Employer Branding (z.B. "Fair Company", "Top-Arbeitgeber"), konzernweites Kompetenzmodell für Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Performance Management,

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2001 - Aug. 2002

    Beratungsassistentin/Beraterin

    Kienbaum

    Human Resource Management, Beratung sowie Assistenz eines Mitglieds der Geschäftsführung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Training, Diagnostik, Assessment Center, Management Audits, 360-Grad Feedbacksysteme, Personalmanagementsysteme, Führungsinstrumente, Cultural Due Diligence, Mitarbeiterbefragungen, HR-Strategy;

  • 1999 - 2001

    Praktikant, Diplomand, Freelancer

    Ford-Werke AG und Jaguar Deutschland

    Process Management, TQM, BPR, Aufnahme von Prozesse und Prozessdokumentation entsprechend ISO Richtlinien und Ford-Standards, Prozessoptimierung, Vorbereitung auf Zertifizierung, Erstellen Vertriebshandbuch

  • 1994 - 1999

    Freelancer

    Magic Media, RTL

    Back Stage Koordination, VIP-Betreuung, Zuschauerbetreuung, Eventmanagement, Produktionen (Auswahl): Stern TV, Formel 1, Champions League, Ilona Christen, Samstag Nacht, RTL-Nachtshow, Hans Meiser, Boxkämpfe (Henry Maske), Der heisse Stuhl, diverse Pilotproduktionen Events (Auswahl): "Stars-on-Air", RTL-Sommerfeste, Pro7-Sommerfeste, RTL-Pressekoferenzen, Michael Schuhmacher Pressekonferenz (Formel 1)

Ausbildung von Nadia Postall

  • Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Chinesisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Human Resource Management
Segeln
Badminton
Oper
Theater
Kunst
Reisen
fremde Länder und andere Kulturen
Sonne und Meer
Schreiben
Personal- und Organisationsentwicklung
stetige neue Herausforderungen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z