Patricia Weikert
Inhaberin, Inhaberin und People Strategy Consultant, we grow. The People Strategy
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Patricia Weikert
Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018
Inhaberin und People Strategy Consultant
we grow. The People Strategy
we:grow. The People Strategy ist Beratung, Coaching und ein Netzwerk aus Experten verschiedener Disziplinen. Wir beraten und unterstützen Menschen und Organisationen auf dem Weg die neue Arbeitswelt. Patricia gründete we:grow. The People Strategy in 2018 als weiteren Entwicklungsschritt aus Spark HR Consulting.
Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014
Systemischer Coach und HR Beratung/Interim HR Management
Selbstständig, Freiberufler
#Coaching: Führungskräfte, Karrierecoaching und Beratung #HR Beratung und Interim HR Management #Interim Assignments: #2015: Dawanda GmbH - Interim Head of HR #2014: Geometry Global - Interim HR Director #2014: Hi-Res! Berlin - Interim HR Management & Beratung #2014: relevanten GmbH/ HR Consulting & Projekt
2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2018
Inhaberin & People Innovation Consultant
Spark HR Consulting
HUMAN RESOURCES CONSULTING I TALENT ACQUISITION I EMPLOYER BRANDING I CANDIDATE EXPERIENCE I ONBOARDING, INTEGRATION, GROWTH I TALENT MANAGEMENT I COACHING I TRAINING & DEVELOPMENT I INTERNAL COMMUNICATION I COMPANY CULTURE I BUILDING PEOPLE FUNCTIONS
2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017
Interim Talent & People Partner innogy Innovation Hub
innogy Innovation Hub
Interim Talent & People Partner innogy Innovation Hub
5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2015
Interim Head of HR
DaWanda GmbH
5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2014
Interim HR Director
Geometry Global GmbH
4 Monate, Mai 2014 - Aug. 2014
Interim HR Management & Beratung
Hi-ReS! Berlin GmbH
3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014
HR Business Consulting / Kundenprojekte
relevantec GmbH
2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2013
Senior Human Resources Manager
Razorfish GmbH
Business Partnering für Führungskräfte; Mitarbeiterbetreuung, Recruitment, Vertragsverhandlungen, Talent Management & Development, Feedback, Arbeitsrecht, Führungskräftebetreuung, Entwicklung von Nachwuchsführungskräften, Staff Planning, Performance Management, Compensation Model, Teamentwicklung, Karriereentwicklung, Trennungsmanagement, Statistische Analysen & strategische HR Kennzahlen, Support und Facilitating von Veränderungsprozessen
1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2010
HR Director
direktzu GmbH
Aufbau und Implementierung sämtlicher HR relevanter Strukturen und Prozesse,HR Management (Start Up), Talent Attraction, Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Vertragsgestaltung, Coaching und Beratung des Gründerteams/ Führungsteams, Business Partnering, Personalplanung, Review Meetings, Zielvereinbarungen und KPI's, Gehaltsstruktur und Gehaltsmodell, Implementierung eines Reportingsystems
2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2007 - Jan. 2009
Projektleiterin wiwex.careers (Career Service)
Humboldt Innovation GmbH/ WiWi Fakultät der Humboldt Universität zu Berlin
Gründung eines neuartigen Career Services; strategische Unternehmenspartnerschaften zwischen Universtität und Wirtschaft mit z.B. DB AG, Axel Springer, BCG, PWC, Otto, Commerzbank, GAZPROM Germania, eBay, BearingPoint │Projektentwicklung │ HR Consulting, Employer Branding als Schwerpunkt, Karriereberatung, Recruitment und Auswahl, Direct Placement, Marktanalyse und Benchmarking, Workshopmoderation, Teamleitung, Sonderprojekt (Entrepreneurship) - "ideas to reality" (Konzeption und Umsetzung
3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2006
Personalberatung, Organisationsberatung, Coaching - Projekte
Als Freiberufler
2 Jahre und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2006
Personalberatung & Recruiting
Manpower GmbH & Co. KG
1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2002 - Juni 2004
Projektvermittlerin Arbeitgeber-Team
Agentur für Arbeit Potsdam
1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2000 - Mai 2002
Projektmitarbeiterin/ Freelancer
viviance new education
Ausbildung von Patricia Weikert
7 Monate, 2018 - Juli 2018
Deutsches Institut für Klinische Hypnose
Hypnose, Schnellhypnose, Blitzhypnose, Hypnosetherapie, Hypnoanalyse
1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2014 - März 2015
Coaching
ISCO AG (Coaching und Coachingweiterbildung, anerkannt nach DBVC Richtlinien)
11 Monate, Feb. 2006 - Dez. 2006
Cross Cultural Consultant
Central European School of Management (CESM) - Europa Universität Viadrina, FFO
Organisationsberatung (Märkte erschließen), internationales Projekt- und Changemanagement, strategisches Management, interkulturelles Beziehungsmanagement, CRM, Verhandlungs- und Konfliktmanagement, Schwerpunkt MOE
6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1993 - Juni 2000
Soziologie/ Slavistik
Universität Potsdam
Soziologie: Organisationssoziologie, Sozialstrukturanalyse, Umweltsoziologie, soziale Systeme, Sozialpsychologie // Slavistik: Russistik
Sprachen
Deutsch
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Englisch
-
Russisch
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