Philip Frieg

Philip Frieg

Dipl.-Psych.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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Persönliches

Berufserfahrung (6 Jahre, 6 Monate)

  • Beschäftigungsart
    Angestellter

Ausbildung

Über mich

Publikationen
 
Frieg, P. (2007). Zum Einsatz von Mitarbeiterbefragungen in den 820 größten Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Diplomarbeit, Ruhr-Universität Bochum.
 
Hossiep, R. & Frieg, P. (2008). Der Einsatz von Mitarbeiterbefragungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. planung & analyse, 6/2008, 55-59.
 
Hossiep, R., Schulte, M. & Frieg, P. (2010). Was ist Wissen - und wie lässt es sich messen? In S. Trepte & M. Verbeet (Hrsg.), Allgemeinbildung in Deutschland. Erkenntnisse aus dem Studentenpisa-Test (S. 39-54). Wiesbaden: VS.
 
Hossiep, R., Schulte, M., Frieg, P. & Schardien, P. (2010). Wie gut misst der Studentenpisa-Test? In S. Trepte & M. Verbeet (Hrsg.), Allgemeinbildung in Deutschland. Erkenntnisse aus dem Studentenpisa-Test (S. 71-86). Wiesbaden: VS.
 

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