Philip Frieg
Dipl.-Psych.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 44801 Bochum
- Deutschland
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Kostenlos registrieren und Philip Frieg kontaktierenPersönliches
- Interessen
- Psychologie, Wirtschaft, Ska-Punk, Marathon, Bierbrauen
Berufserfahrung (6 Jahre, 6 Monate)
-
-
10/2008
- heute
(3 Jahre, 5 Monate)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Forschung
-
10/2008
- heute
-
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05/2008
- 06/2010
(2 Jahre, 2 Monate)
-
Branche: Energiewirtschaft
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05/2008
- 06/2010
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04/2008
- 09/2008
(6 Monate)
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Projektteam Testentwicklung, http://www.testentwicklung.de
Branche: Forschung
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04/2008
- 09/2008
-
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11/2007
- 02/2008
(4 Monate)
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Branche: Energiewirtschaft
-
11/2007
- 02/2008
-
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08/2005
- 10/2007
(2 Jahre, 3 Monate)
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Ruhr-Uni Bochum, http://www.testentwicklung.de
Branche: Forschung, Testentwicklung, Diagnostik, Wirtschaftspsychologie
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08/2005
- 10/2007
- Beschäftigungsart
- Angestellter
Ausbildung
- 10/2002 - 03/2008
-
Ruhr-Universität Bochum
Psychologie, Dipl.-Psych.
Arbeits- und Organisationspsychologie
- Sprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend), Französisch (Gut)
Über mich
Frieg, P. (2007). Zum Einsatz von Mitarbeiterbefragungen in den 820 größten Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Diplomarbeit, Ruhr-Universität Bochum.
Hossiep, R. & Frieg, P. (2008). Der Einsatz von Mitarbeiterbefragungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. planung & analyse, 6/2008, 55-59.
Hossiep, R., Schulte, M. & Frieg, P. (2010). Was ist Wissen - und wie lässt es sich messen? In S. Trepte & M. Verbeet (Hrsg.), Allgemeinbildung in Deutschland. Erkenntnisse aus dem Studentenpisa-Test (S. 39-54). Wiesbaden: VS.
Hossiep, R., Schulte, M., Frieg, P. & Schardien, P. (2010). Wie gut misst der Studentenpisa-Test? In S. Trepte & M. Verbeet (Hrsg.), Allgemeinbildung in Deutschland. Erkenntnisse aus dem Studentenpisa-Test (S. 71-86). Wiesbaden: VS.
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