Mag. Senta Clement

Angestellt, Head of Projekt- und Portfoliomanagement, WienIT GmbH

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitalisierung in HR
Change Management
Strategieumsetzung
Führungserfahrung
Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz
IT-Changemanagement
Management-Beratung
Projektmanagement
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Portfoliomanagement
Kanban
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Senta Clement

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit März 2018

    Head of Projekt- und Portfoliomanagement

    WienIT GmbH

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2017

    Projektleiterin

    WSTW - Wien IT GesmbH

    o SAP HCM - E2E Prozesse o Recruitingsoftware (mit Schnittstelle ins HCM, Videorecruiting) o firmeninterne "Chat-Software" zum datensicheren Austausch in Projektgruppen, Arbeitsgruppen, mobilem Personal u.v.m

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2013 - Dez. 2016

    Karenz

    Wien Energie GmbH

    während meine Karenz habe ich geringfügig als Expertin für Organisationsentwicklung weiter gearbeitet.

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2013

    Abteilungsleiterin Organsationsentwicklung

    Wien Energie GmbH

    Herausforderungen: - Unternehmenstrennung und Fusionierung (innerhalb des Konzerns) - Aufbau der neuen Geschäftsfelder für "erneuerbare Energie" und "Energiewirtschaft" - Reorganisation des Geschäftsfelds für "thermische Produktion" - Implementierung eines Unternehmens-Steuerungs-Modells zur Sicherstellung der Strategie-Umsetzung Methoden: - Projektmanagement (PMO in der Abteilung angesiedelt) - Prozessmanagement - Changemanagement

  • 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2008 - März 2011

    Expertin für Personalentwicklung

    Wienstrom Gmbh (später Wien Energie GmbH)

    - Nachfolgeplanung für Führungskräfte und Schlüsselpositionen - fachliche Weiterqualifikation (qualitative Personalplanung) - Retention Management

  • 3 Jahre, Dez. 2005 - Nov. 2008

    Leitung Personalentwicklung

    Palmers Textil AG

    - Employer Branding beim Marken-Relaunch - Führungskräfte-Entwicklung - Vertriebstrainings (Verkaufsschulungen) - Lehrlingsausbildung - Organisation und Moderation von Großgruppenveranstaltungen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2004 - Nov. 2005

    Leitung Personalentwicklung

    Billa AG

    - Führungskräfte-Entwicklung (Nachwuchsförderung) - Lehrlingsausbildung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2001 - Sep. 2004

    Gebietsleitung für 10 Filialen

    Billa AG

    Gewerberechtlicher Geschäftsführer für 10 Filialen Das Gebiet hatte in dieser Zeit die geringste Fluktuation in Österreich und gleichzeitig rangierten die Kennzahlen im besten Segment.

  • 10 Monate, Feb. 2001 - Nov. 2001

    Trainee

    Billa AG

    Verkaufsmanagement-Trainee: - Verkäuferin und Regalpflege und Kassendienst - Filialleiter-Stellvertretung - Filialleiterin einer umsatzstarken Filiale in Graz

Ausbildung von Senta Clement

  • 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 1994 - Sep. 2001

    Deutsche Philologie und Philosophie/Pädagogik/Psychologie

    Karl-Franzens-Universität Graz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Familie
Gartenbaukino
Berge Wälder Wiesen Seen
Mountainbike
Eislaufverein Wien

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z