Sonja Schumacher

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, HR Business Partner EMEA, Arthur J. Gallagher

Trier, Deutschland

Über mich

HR ist und bleibt ein spannendes Tätigkeitsfeld. Gerade aktuell sollten erfolgreiche HR Spezialisten offen für Veränderungen, Innovationen und neue Rahmenbedingungen sein. Gefragt ist ein guter Change Spezialist und Berater. Mit meinen bisherigen HR Projekten habe ich schon viel Erfahrung gewonnen und doch wird das Lernen kein Ende sein. Wir sind alle Menschen mit Stärken und Schwächen.... aber genau darin liegt auch der Reiz für gute HR-Arbeit. Kurz und knapp: Es bleibt weiterhin spannend in der Arbeitswelt und ich bin froh diese Entwicklungen zu begleiten.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches Personalmanagement
HR Business Partner
Mehrsprachigkeit
Prozessorientierung
Self-Starter
Projektmanagement
Recruiting
Führungserfahrung
Konzept-Entwicklung
Airline
Gesundheitswesen
Personalentwicklung
Employer Branding
Strategieentwicklung
Beratung
Öffentlichkeitsarbeit
Investor Relations
Personalbetreuung
Prozesse
HR Projektmanagement
Englische Sprache
HR Management
International
Betriebsrat
Ausbildung
Benefits & Compensation
Arbeitsrecht
Betriebsvereinbarungen
Tarifverhandlung
Betriebsverfassungsgesetz
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Arbeitsschutz
Kurzarbeit
MS Teams
Moderation von Workshops
Personalberatung
Onboarding
HR-Prozesse
Master of Business Administration
Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Schumacher

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    HR Business Partner EMEA

    Arthur J. Gallagher

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2019 - Sep. 2022

    HR Manager DACH

    Landal GreenParks

    Strategisches Personalmanagement, HR Projekt Management, Tarifvertragsverhandlung, Ansprechpartner Betriebsrat, Führung HR Team , Employer Branding

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2019

    HR Business Partnerin

    Volvo Construction Equipment
  • 4 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2017

    Personalreferent für strategisches Personalmanagement

    Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2013

    HR Business Partner

    Luxair S.A.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2010 - Mai 2011

    Head of Recruitment & Training

    Luxair

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2009

    Recruitment Officer

    Luxair

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2006 - Juli 2007

    Senior Consultant

    Randstad Interim Luxembourg

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2004 - Dez. 2005

    Consultant

    Randstad Interim Luxembourg

  • 8 Monate, März 2004 - Okt. 2004

    Trainee Human Resources

    GE Fanuc Europe

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2001 - März 2003

    Diplom-Sportwissenschaftlerin

    Deutsche Sporthochschule Köln
  • 5 Monate, Apr. 2001 - Aug. 2001

    Diplom-Sportwissenschaftlerin

    Mutterhaus der Borromäerinnen Trier

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2001

    Trainee

    Mutterhaus der Borromäerinnen Trier

Ausbildung von Sonja Schumacher

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2017

    Master Business Administration

    SRH Fernfachhochschule Riedlingen

  • 1 Jahr, Okt. 2003 - Sep. 2004

    Human Resources Management and Development

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart

    Quality Management

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1996 - Apr. 2001

    Prävention & Rehabilitation

    Deutsche Sporthochschule Köln

    Psychologische und neurologische Erkrankungen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Luxembourgish

    -

Interessen

Badminton

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z