Veit Lemke

Kreativ- & Digitalarbeiter | Trainer & Autor | HR-Digitalisierung & Onboarding

Angestellt, Senior Manager - HR-Services & HR-Digitalisierung, Haufe Group

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Über mich

Langjährig erfolgreich in Konzeption & Digitalisierung von Prozessen & Workflows sowie Onboarding, Training & Coaching von agilen und klassischen Teams. Fokus auf strukturiertes & nachhaltiges Vorgehen unter Berücksichtigung systemischer Faktoren. Fundierte theoretische und praktische Expertise in B2B-Business, strategischer Vermarktung, externer Kommunikation und Digitalmarketing. Coach und Moderator für teamdynamische Prozesse, Workshops und Einzelpersonen. Trainer & Autor (Seminare, eTrainings & Fachbuch) rund um die Themen Onboarding, Reboarding & Offboarding.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agiles Management
Onboarding
HR-Digitalisierung
Coaching
Mentoring
Digitales Marketing
B2B Marketing
Marketing Automation
SCRUM-Projektmanagement
Strategische Vermarktung
Lösungs-Vermarktung
Produkt-Vermarktung
Service-Vermarktung
Projekt-Vermarktung
Marketing-Kommunikation
Markenführung
Customer Journey Marketing
Marketing agil
Marketing-Kampagnen
Content-Marketing
Produkt-Marketing
Agiles Online-Marketing
Langjährige Erfahrung im Media-Mix
Business- und Website-Konzeption
User Experience
Informationsarchitektur
SEO/SEA
Ux- und A/B-Testing
E-Mail-Marketing
Direct Mailings
Klassisches Offline-Marketing
Anzeigen
Broschüren
Flyer
Händler-Packages
Hohe Umsetzungs-Fokussierung
Konsumentenverhalten
Konsumentenpsychologie
Selbstorganisation im Team
Klassisches Projektmanagement
Organisationsaufbau
Selbstmanagement
KAIZEN Prozessbegleitung
Langjährige Erfahrung im Business- und Sport-Coach
Leadership
Systemisches Coaching
Provokatives Coaching
NLP-Coaching
HR-Services

Werdegang

Berufserfahrung von Veit Lemke

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit 2020

    Trainer & Autor - Onboarding, Reboarding & Offboarding

    Haufe Group

    Trainer bei Haufe Akademie. Live-Online- und Präsenz-Seminare "Erfolgreiches Mitarbeiter-Onboarding" mit den Hauptthemen Onboarding, Reboarding und Offboarding. Konzeption und Erstellung eTraining "Mitarbeiter integrieren und einarbeiten". Herausgeber Buch "Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding".

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2015

    Senior Manager - HR-Services & HR-Digitalisierung

    Haufe Group

    Senior Manager bei Haufe HR Services. Inhaltliche Weiterentwicklung der Themenfelder HR-Services & HR-Digitalisierung unter besonderer Berücksichtigung der Employee Experience. Externe Kommunikation dieser Themenfelder & Vermarktung der Business-Lösungen in allen relevanten Medien. Unterstützung und Coaching eines Netzwerk-Teams in den Bereichen Digitalmarketing, Lead-Management und Marketing-Automation.

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2015

    eBusiness Product Owner

    Testo AG

    Product Owner nach Scrum für das internationale Online-Marketing (onsite). Planung, Konzeption, Umsetzung, internationaler Roll-out und Controlling der Online-Marketing-Maßnahmen. Coaching der Einführung von Scrum bei mehreren Marketing-Teams. Fachliche Verantwortung des Headquarter-Marketings einer Produktgruppe und Koordination der Umsetzung in den Tochtergesellschaften.

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    Marketing-Berater und Coach

    Freiberufler

    Freiberufliche Tätigkeit als Strategie- und Marketing-Berater sowie Personal Coach. Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien sowie korrespondierender Marketing- und PR-Maßnahmen. Begleitung und Coaching von Menschen in Umbruchphasen. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zur Durchführung der Projekte.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2008

    Leiter Marketing Kommunikation

    HypoVereinsbank AG, Privat- und Geschäftskunden

    Fachliche und disziplinarische Leitung des Marketing-Teams. Planung, Konzeption und Controlling aller Marketingmaßnahmen hinsichtlich Filialen, Bestandskunden und Geschäftskunden. Weiterentwicklung, Coaching und Führung des Teams. Übergreifende internationale Projekte.

  • 3 Jahre, Apr. 2003 - März 2006

    Leiter Marketing

    Activest Investmentges. mbH

    Fachliche Leitung des Marketing-Teams. Planung, Konzeption und Controlling aller Marketingmaßnahmen online und offline in Richtung Vertriebspartner und Endkunden. Aufbau und Coaching des Marketing-Teams.

  • 2 Jahre, Mai 2001 - Apr. 2003

    eBusiness Manager

    Activest Investmentges. mbH

    Manager für E-Business und Online-Vertrieb. Planung, Konzeption und Umsetzung eines Online-Fondssupermarkt für Vertriebspartner und Endkunden. Aufbau und Coaching des Projektteams.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2000 - Mai 2001

    Marketing Professional

    ADIG Investment

    Professional für operatives Marketing, insbesondere Vertriebspartnermarketing. Konzeption und Umsetzung von Publikationen, Mailings und Messen.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1996 - Apr. 2000

    Kreditversicherungs-Spezialist

    Gerling Konzern

    Fachspezialist für Produkte und Vertrieb der Kreditversicherung. Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung für kleine und mittlere Unternehmen.

Ausbildung von Veit Lemke

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2004 - Apr. 2007

    Ausbildung zum zertifizierten Coach (NLP)

    Institut mindSYSTEMS

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1991 - Juni 1996

    Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kfm.)

    Uni Passau, Uni Toulouse

    Marketing, Wirtschaftsinformatik, Risikotheorie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Klimaschutz - die drohende Klimakatastrophe und Erdüberhitzung angehen
Sport (ohne Doping): Tennis - Laufen - Skifahren - Beachvolleyball - Mountainbiken
Verhaltensforschung und (Neuro-)Psychologie
Gesellschaftliches Engagement
Historische & risikoorientierte Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z